BizTech

והצלחת העובד להשתלב בתעשייה וכושר המשא ומתן שלו עם המעסיק הפוטנציאלי. מה כדאי לדעת? לפני שמחפשים את הבוטקאמפ הקרוב והזמין, מומלץ לבדוק כמה דברים חשובים. ראשית, האם אתם מתאימים לעולם התוכנה וההיי טק. מומלץ לחפש ברשת, ישנם קורסים חינמיים (כן כן. באנגלית!) המאפשרים הצצה נכבדה לעולם שפות הקוד. נסו לשבת על הדרכה כזו ולאחריה ליישם במשך שש שעות ברצף את שלמדתם. רק אם אתם עומדים בכך, המשיכו לשלב הבא. שנית, הרחיבו הבנתכם בקורסים כאלו נוספים ותראו אם אתם מגלים עניין וחדוות יצירה בתחום. בהמשך, החשוב מכל, יש לקרוא על מתמטיקה, אלגוריתמיקה, סיבוכיות, חישוביות וכדומה ולגלות מה רמת העניין וההבנה שלכם בעניין. מי שאינו שש לפתרון חידה מתמטית של שתי רכבות היוצאות אחת לקראת השניה, זו מחיפה וזו מבאר שבע ומתנגשות בשלב מסוים, לא ימצא עצמו נהנה לפתור שאלות הרבה יותר מורכבות והרבה פחות מעניינות. הכסף לא מחפה על היעדר סיפוק ואי תחושת מיצוי. יכול אדם להשתכר הרבה מכפי לימודו ולחוש ריקנות ולעזוב את העבודה שהשקיע בה תקופת הכשרה אינטנסיבית, תוך חוויית כישלון שתמנע ממנו את הפרויקט הבא שכן נכון לו אולי. לכן, יש לבחון היטב את התכונות האישיות והפדגוגיות טרם קפיצה למים העמוקים. נכון להיערך היטב כלכלית לתקופת הלימודים או הבוטקאמפ, לבחון לעומק את ההוצאות הצפויות ומקורות ההכנסה ולוודא שלא תלמדו קוד ‘דרך החור של הגרוש'. הוא צר מכדי להכיל את רוחב היריעה. רבים המוכשרים והמתאימים להיכנס לעולם זה, שנשרו ממנו עקב מצוקה כלכלית זמנית. לעתים, נכון לחשב את תוצאת הלימודים האלו כנכס, ו'לקחת עליו משכנתא'. כלומר, לקחת מראש הלוואה שתכסה את הוצאות היום יום לאורך חודשי, או שנות (במקרה של אקדמיה) הלימודים, תוך חישוב ההכנסה העתידית הצפויה לשלם אותה בריבית ובריבית דריבית בזמן קצר מאוד. חשוב לברר היטב לאיזה מהבוטקאמפים או הלימודים האקדמיים אתם מתאימים, להתייעץ עם גופי הכוון וייעוץ לימודים ותעסוקה, ולהיות בטוחים בבחירתכם ממנה לא תזועו ולא תנועו ויהי מה. מבדיקת החברות הזוכות, מסלול הלימודים ותנאי הקבלה, מסתבר שלרובן נדרשת השכלה מוקדמת רחבה מאוד, כאשר יש אף אחת מהן שנדרש תואר שני במדעים, על מנת להיכנס למסלול ההכשרה. בכולן ובאופן כללי, בעולם ההיי טק, נדרשת אנגלית ברמה גבוהה, מה שמהווה חסם משמעותי נוסף למגזר החרדי עוד נושא שחייבים לדעת, שאיננו יודעים דבר. כאשר נכנסים לעולם חדש, חייבים להגיע בצניעות ובהבנה שכל מה שקראנו או למדנו על התחום, אינו מעניק לנו את הידע הנדרש. אדם ללא ענווה, קשה ללמד אותו... לסיכום: טובים הבוטקאמפים להכשרת עובדים בעלי רקע אך חסרי הכנסה ולהביאם אל עולם כתיבת הקוד והתכנה ולרף השתכרות ממוצע במשק, אך טובה הרבה יותר ההכשרה האקדמית להכשרת נעדרי הכשרה, במטרה להביאם לעולם ההיי אחוזים 300-400 טק ולרף השתכרות של מממוצע ההשתכרות במשק. כמו כן, נדרשת חשיבה ובוטקאמפים שיעניקו את הידע התאורטי והפילוסופי של העשייה, על מנת שחברות שאינן דורשות תואר בשביל סמל הסטטוס, אלא בשביל הידע עצמו, תוכלנה לשלב בוגרים לא אקדמיים של בוטקאמפים כאלו. בוטקאמפ - היתרונות עו"ד ענת גרימלנד, סמנכ"לית אסטרטגיה ב'סקיילאפ', מסבירה על היתרונות והאיכות של מסגרות בוטקאמפ. סקיילאפ היא חברה לתועלת הציבור מבית סטארטאפ ניישן סנטרל, במטרה לקדם את האקו-סיסטם בישראל, בין היתר, באמצעות חיזוק ההון 15 האנושי, מתוך ידיעה והבנה שכיום יש אלף משרות פתוחות לתחום ההיי טק, ומתוך הבנה שהמחסור העצום בהון האנושי, מייצר המון מורכבויות ועיכוב בקידום ההיי טק בישראל, הציבו לעצמם מטרה לפתח מודלים סקיילביליים שיתנו מענה למחסור האנושי ברבדים שונים, בכדי לוודא שכל בוגרי התוכניות יוכלו להשתלב בתפקידי פיתוח מובילים בתעשייה. ושהתוכניות תוכלנה לגדול ושיחקו אותן על מנת לייצר קאדר של אנשים איכותיים שייתנו מענה למחסור בהון האנושי. כך למשל תכנית אקסלנטים לבוגרי מדעי המחשב והנדסה, כיתה אחת של בנות חרדיות שלמדו במכללות וכתה נוספת מהמגזר הערבי, בשיתוף החברות המובילות בהיי טק. המשתתפים בתוכניות מחזיקים תיקי עבודות מרשימים, שלא דוגמת בוגר תואר או כדומה. הפרויקטים שהם מבצעים, מתוכננים, כאמור, על ידי החברות המובילות. דוגמת מוביל-איי, גוגל, לייטריקס אקס ליבריס ועוד חברות B i zTe c h 29