BizTech

החברה החרדית היא חברה של אנשים משכילים עם יכולת למידה מהירה מאוד - ושם בדיוק נמצא מאגר העובדים שחסר בתעשייה. ניתן לומר בצורה ברורה: ללא העובדים החרדים הקיימים בשוק היום וגידול משמעותי בשנים הבאות, ישנה סכנה אמיתית שחברות היי-טק ישראליות יתקשו להישאר בארץ ויאלצו לנדוד לחו"ל. זו סכנה אסטרטגית להיי-טק הישראלי ולכלכלת ישראל. דמיינו את הסיטואציה: אתם חבר'ה שהקימו סטארטאפ. כמה מכם שירתו יחד בצה"ל, יש איזה חבר מגולני 8200 ביחידת שהצטרף, המתכנתים הם שני היפסטרים, אחראית הפיתוח הייתה אתכם בתיכון. אתם מחפשים הנדסאי ולראיון מגיע בחור חרדי, הוא לא לבוש כמוכם ולא מדבר את השפה שאתם מדברים. הוא בחיים לא הלך להופעה, אין לו טלוויזיה, יש לו שני ילדים והשלישי בדרך והוא לא מזמין טייק אווי מהמקום שממנו אתם מזמינים באופן קבוע. למען האמת הוא לא מזמין בכלל: לאף מסעדה בסביבה שלכם אין הכשר בד"ץ. הייתם מקבלים אותו לעבודה? הייתם בוחנים אותו באותו אופן שבו הייתם בוחנים מועמדים אחרים? עכשיו תוסיפו לסיטואציה עוד מרכיב, לא מדובר בגבר אלא באישה חרדית. הייתם בכלל שוקלים להעסיק אותה או שהייתם שואלים את עצמכם שאלות כגון כמה פעמים תצטרך לעזוב את העבודה לטפל בילדים? בואו נהיה כנים עם עצמנו: אנחנו שופטים אנשים גם על סמך מראה חיצוני וגם על סמך שיוך מגזרי. אנחנו רואים קודם סטריאוטיפ ורק אח"כ בן אדם. אז כשחרדי שולח קורות חיים, בעיקר בתחום ההיי- טק, המעסיק מזהה מיד ע"פ השם והמצב המשפחתי שמדובר במישהו שונה ממנו, אחר. ואם הוא כבר מזמן אותו או אותה לראיון - אז המראה החיצוני מרתיע וצצות שאלות וצצים מכשולים ולחבר'ה האלה, למרות שהם למדו וחלקם אפילו עשו שירות לאומי ובתכלס הם התגברו על המון מכשולים - אין סיכוי שווה. ואם כבר יקחו אותם לעבודה יתייחסו אליהם ככוח עבודה זול וישלמו להם פחות. לצערי, זאת המציאות. אבל המציאות הנוספת היא שההיי-טק הישראלי חייב את החברה החרדית. ההיי- טק משווע לעובדות ועובדים כמהנדסים, מתכנתים, מפתחים. למעשה כל תחום בהיי- טק נמצא בחסר תמידי של עובדים. החברה החרדית היא חברה של אנשים משכילים עם יכולת למידה מהירה מאוד - ושם בדיוק נמצא מאגר העובדים שחסר בתעשייה. ניתן לומר בצורה ברורה: ללא העובדים החרדים הקיימים בשוק היום וגידול משמעותי בשנים הבאות, ישנה סכנה אמיתית שחברות היי-טק ישראליות יתקשו להישאר בארץ ויאלצו לנדוד לחו"ל. זו סכנה אסטרטגית להיי-טק הישראלי ולכלכלת ישראל. במשך שנים אני עוסק בתחום תעסוקת חרדים. יחד עם איציק קרומבי ורחלי גנות הקמתי את "פורום ההיי-טק החרדי", לפני כארבע שנים השקנו את החממה הטכנולוגית הראשונה שמיועדת ליזמים חרדים. זאת חממה שנותנת מקום לשוני ולצרכים של החברה החרדית בכל הנוגע לשוק התעסוקה: אצלנו יש הפרדה בין גברים לנשים, החממה ממוקמת בבני ברק ושעות הפעילות שלה מתאימות עצמן לצרכים של בעלי משפחות. כשהייתי חבר כנסת הקמתי יחד עם ח"כ אמנון כהן מש"ס את השדולה למען העסקת חרדים, ראיתי בזה ייעוד ושליחות לאומית: להשתלח בחרדים זה, אולי, רווח פוליטי מיידי אבל להוביל שינוי זה הישג חברתי אדיר שמשפיע על החיים שלנו באמת, שלנו ושל הדורות הבאים. ועדיין, למרות ההצלחות הגדולות שלנו בתחום שילוב חרדים במעגל העבודה, יש עוד הרבה מה לעשות. המדינה חייבת להיות חלק מהמהפך הזה, זאת חייבת להפוך למשימה לאומית. הגדלת תמריצים למעסיקים שיעסיקו חרדים, עידוד הכשרות מקצועיות והסברה בקרב מעסיקים הם חובה לאומית ומוסרית. אנחנו לא יכולים לעשות את זה ללא החלטה עקרונית של מדינת ישראל ובניית מדיניות ארוכת טווח. ולא פחות חשוב משילוב חרדים בשוק ההיי-טק, שהיא כבר עובדה מוגמרת, הגיע העת לוודא שהעסקתם תהיה הוגנת. אנחנו לא יכולים ליצור שוק עובדים כללי שמקבל תנאים מסוימים, ושוק של עובדים מהמגזר החרדי שמופלים בתנאיהם רק בשל שיוכם המגזרי. זה לא הוגן, לא חוקי ולא חכם מבחינה כלכלית וחברתית. ומעל לכל הטיעונים החשובים הללו, השותפות עם החברה החרדית בהיי-טק היא שותפות אסטרטגית-ערכית. כירושלמי, אני חי את חיי עם חרדים, בנותיי רואות ומכירות חרדים מגיל צעיר, הם חלק מהחיים שלנו. אני רואה לאחרונה את השיח הפוליטי המסית נגד החברה החרדית וברור לי שזו תוצאה של בורות וחוסר היכרות של חילונים עם חרדים. השתתפות של חרדים בתעשיית ההיי-טק, מבלי להשפיע על דרכם ואמונתם, היא גשר לחיים משותפים, שוויוניים וצודקים יותר בין חלקיו של עם ישראל. הגיע הזמן שאת מה שכולנו מבינים בהיי-טק, יבינו גם הפוליטיקאים. השתלבות הוגנת, לא נצלנית, בשוק העבודה בכלל ובשוק ההיי-טק בפרט היא גשר לשותפות אסטרטגית בין חילונים לחרדים. מהשותפות הזו תצא בשורה לחברה הישראלית. אני אומר את זה בבטחון כי בירושלים אנחנו כבר נהנים מפירותיה של השותפות שמשנה את פני העיר וירושלים היא ה"בקרוב" של מדינת ישראל. או במילים אחרות: "כי מציון תצא תורה." ד"ר אראל מרגלית ויוזמה הלאומית, JVP יו"ר ממייסדי פורום ההיי-טק החרדי ההיי-טק הישראלי חייב את החברה החרדית B i zTe c h 8