כל הכלים לניהול | קורסים והכשרות מבית המי"ל

9 10 www.hamil.co.il משאבי אנוש והדרכה ניהול משאבי אנוש שעות אקדמיות 56 בעידן זה של שינויים, תחום ניהול משאבי אנוש מהווה מפתח להצלחת הארגון. בפני העוסקים בתחום זה ניצבות משימות מאתגרות הדורשות ידע מקצועי ומיומנויות. בתוך מעגל המשאב אנושי, על המנהלים בתחום לדעת כיצד לגייס את האדם הנכון והמתאים ביותר למשימות, כיצד להכשיר לתהליך העבודה, כיצד לייצר תהליכי סוציאליזציה פנים ארגוניים – המייצרים סיפוק לעובד וחוויית עבודה טובה, אופן קביעת תגמולים וטיפול ברווחת העובד, כמו גם כיצד לעבור את חוויית הפיטורין של העובד. הקורס נוגע ביסודות המרכיבים את ניהול המשאב האנושי בארגון. הקורס מקנה בסיס מקצועי איתן לעוסקים בתחום ומאפשר למידה וקבלת מיומנויות בניהול משאבי אנוש בסיוע התיאוריות המתקדמות בתחום מחד ומאידך בסיוע של כלים מעשיים. קהל היעד: • עובדים במחלקות מש"א בארגונים, בעלי ניסיון תעסוקתי (עד שנתיים בדיסיפלינות השונות בתחום מש"א) וללא השכלה או הכשרה קודמת בתחום. • עובדים המעוניינים/מתעתדים לעסוק בתחום משאבי אנוש. • העוסקים בניהול עובדים והמעוניינים לרכוש ידע וכלים בתחום משאבי אנוש, אשר ישמשו אותם בתפקיד ניהולי. • מנהלי ורכזי כוח אדם. • אנשי אדמיניסטרציה המטפלים בהיבטי משאבי אנוש בארגון. דיני עבודה ומשפט שעות אקדמיות 56 הגורם המשמעותי והבולט ביותר עמו בא העובד במגע בארגון, הינו המנהל הישיר. כחלק מאתגרי היומיום שמעמיד בפנינו עולם הניהול, קיים תחום דיני עבודה. במקרים בהם למנהל אין את הידע המתאים, עליו לפתח תלות בגורם נוסף בארגון אשר מתווה את הדרך בהתמודדות מול העובד. מאידך, כל עובד בארגון (גם מנהלים) צריכים להעלות את מודעותם למרכיבים של דיני עבודה בשכר, בחוזה העסקתם, בשינוי תנאים ועוד. קורס זה מציע למנהלים לרכוש את הידע הרלוונטי אשר ישמש גם אותם, ברמה האישית וגם באינטראקציה הראשונית עם העובד ויאפשר להם לספק את המידע הרלוונטי במטרה למצוא מענה לסוגיה אותה הציג בפני המנהל. הקורס באופן ממוקד עוסק בהקשרם של דיני עבודה בשוק העסקים בזירה המקומית, קביעת קיום יחסי עובד – מעביד, הסכמי עבודה, תנאי העסקת עובדים ועוד נושאים רבים הקשורים לדיני עבודה שעל כל מנהל, אשר תחתיו עובדים, קריטי להכיר. קהל היעד: מנהלי משאבי אנוש, מנהלים באשר הם, חשבי שכר, עובדי מחלקות משפטיות בארגונים, נציגי עובדים וחברי ועדים. HR PRO קורס משאבי אנוש מתקדם שעות אקדמיות 40 שוק העבודה עובר שינויים מואצים ואיתו משתנים גם האתגרים העומדים בפני מחלקת משאבי האנוש. הצלחת הארגון מחוברת וקשורה ליכולתם של אנשי משאבי אנוש להוביל את העובדים ולרתום אותם לחזון הארגוני והיעדים העסקיים. קורס זה מאפשר ללומדים חשיפה למגמות העדכניות ביותר בעולם משאבי האנוש בארץ ובעולם לצד פרקטיקות , ידע וכלים המאפשרים להתמודד עם משימות אלה בהצלחה. תכנית הקורס כוללת נושאים מרכזיים בתחום משאבי אנוש ועיסוק בדילמות המקצועיות העומדות בפני העוסקים בניהול אנשים בשטח. קהל היעד: אנשי משאבי אנוש העוסקים בתחום מעל שנה בארגוניים למטרות רווח , מלכרים עמותות וארגונים ציבוריים, אשר למדו קורס משאבי אנוש בסיסי בהמי"ל או במסגרות אחרות (אקדמיות וחוץ אקדמיות) ולכל העוסקים בניהול עובדים ומעוניין לרכוש ידע וכלים בסוגיות מתקדמות בתחום משאבי אנוש, אשר ישמשו אותו בתפקיד הניהולי.