זכויותיך | כרך צ"ג | גיליון מס' 83 | שבט תשע"ט- ינואר 2019

2019-2018 | תשע״ט | זכויותיך 14 פעילות חוץ בית-ספרית וגמול ליווי טיולים יקבל עו"ה תגמול עבור פעילות 8.9.98 על פי הסכם השכר שנחתם ביום חוץ בית-ספרית. התגמול יחושב על פי יחידות, כאשר כל יחידה שווה משכרו החודשי המשולב של העובד בהתאם להיקף 0.7% לערך של משרתו ועד למשרה אחת. להסכם) חלו שינויים בהסדרים של ליווי 40 ב״אופק חדש״ (סעיף תלמידים ופעילות חוץ בית  ספרית, הקשורים במועד סיום יום הלימודים, ולכן נקבע:  יח' גמול 0 - 15.00 פעילות המסתיימת עד שעה יח' גמול 0.5 - 16.00 - 15.00  פעילות המסתיימת בשעות יח' גמול 1.5 - 18.00 - 16.00                                    יח' גמול 3 - 21.00 - 18.00                                    יח' גמול 4.5 - 24.00 - 21.00                                    יח' גמול 3 - 24:00- ל 16:00 פעילות מנותקת בין יח' גמול 6.5 - פעילות עם לינה יתר הכללים הנהוגים בעולם הישן ממשיכים לחול גם לגבי עובדי הוראה המועסקים בתנאי הרפורמה. אין שינוי בשיעור הגמול ובכללים למעט העובדה, שהגמול ישולם רק עבור שעות, שהינן מעבר לשעות העבודה החדשות ברפורמה. הגמול יחושב מהשכר המשולב החדש. מנהלים המצהירים שהם מנהלי הטיול ויוצאים לפעילות עם הכיתות - .)5/2010 זכאים לתשלום גמול ליווי טיולים (חוזר בני בנימין  )35 (סעיף | מבנה השכר באופק חדש טבלאות השכר באופק חדש למורים ולגננות מורכבות מסולם דרגות . מורים וגננות יוכלו להתקדם בטבלאות השכר בדרגות 9 עד 1- מ ובוותק. א'). 36 (סעיף 1 עובדי הוראה חדשים ישובצו בטבלת השכר בדרגה ש"ח לחודש. 5805.65 , יהיה 1.1.2015 שכרם המשולב ההתחלתי, מיום מורה בעל תואר ראשון ישובץ בטבלת השכר לבעלי תואר ראשון ב'). 36 (סעיף ג'). 36 מורה בעל תואר שני ישובץ בטבלת השכר לבעלי תואר שני (סעיף מורה בעל תואר שלישי (ד"ר), ישובץ בטבלת השכר לבעלי תואר שני משכרו המשולב 5% ד') ויהיה זכאי לתוספת שכר בשיעור 36 (סעיף של מורה בעל תואר שני באותו ותק. . )34-31 (טבלאות השכר מופיעות בעמודים )10/11 (חוזר בני בנימין | משרת ״אם״ למורה אב באופק חדש , סוניה פרץ) 8.5.2016 (נוהל שיבוץ ניתן לשבץ בטבלת שבוע העבודה של אמהות מורה אב. 1.9.2010 החל מיום התנאים הנדרשים למימוש הזכות לקיצור שבוע עבודה של עובד הוראה – אב הם: בת הזוג של עובד ההוראה עובדת כשכירה או כעצמאית. משרה. 80% היקף משרתה/עבודתה של בת הזוג הוא לפחות בת הזוג אינה מקבלת את ההטבה לקיצור יום עבודה מהמעסיק שלה או כעצמאית. .14 לעובד (האב) המבקש את הזכאות יש ילדים שהינם מתחת לגיל .)100%( הטבה זו לא תחול על מורה אב העובד מעל משרה מלאה עובד הוראה שהינו גרוש וילדיו נמסרו לחזקתו על פי חוזה גירושין מאושר ותקף או פסק דין תקף, לרבות הורה אומנה שאושר ע״י שר חודשים וגילו של הילד היה 6 הרווחה ותקופת האומנה עולה על מתחת לגיל עשר בעת שהתקבל למשפחה. בן/בת הזוג של עובד/ת ההוראה הינו עובד הוראה - רק אחד מהם יוכל ליהנות מהטבה זו. )37 (סעיף | קידום בוותק בהוראה מורה קיים/חדש יקודם בתחילת כל שנת לימודים בשנת ותק אחת. . שנים 36 עד תוספת הוותק ניתנת )39 (סעיף | גמולי תפקיד בשכר עובד הוראה ברפורמה יהיה זכאי לגמול תפקיד בגין התפקידים הבאים בלבד: מהשכר המשולב 10% : מחנך כיתה )1( מהשכר המשולב 11.5% : מחנך כיתה א׳ )2( 8.5% : מורה לחינוך מיוחד בבית ספר יסודי או בחטיבת ביניים )3( (מוסמך לח״מ) מהשכר המשולב, לפי 14% (לא מוסמך לח״מ) או כללי הזכאות שהיו קיימים ערב חתימת הסכם זה 9% (לא מוסמך לח״מ) או 5.5% : מורה שילוב ועובד פרא רפואי )4( (מוסמך לח״מ) מהשכר המשולב, לפי כללי הזכאות שהיו קיימים ערב חתימת הסכם זה מהשכר המשולב 6% - : בבית ספר יסודי רכז מקצוע )5( מהשכר המשולב 8% - בחטיבת ביניים מהשכר המשולב 6% - :). (ז.ה.ב רכז זהירות בדרכים )6( מהשכר המשולב 6% : רכז בטחון )7( מהשכר המשולב 6% - : בבית ספר יסודי רכז חינוך חברתי )8( מהשכר המשולב 10% - בחטיבת ביניים מהשכר המשולב 6% - כיתות 4- : בשכבה בה יותר מ רכז שכבה )9( מהשכר המשולב 7% - כיתות 4    בשכבה בה עד מהשכר המשולב 3% : רכז מעבדה )10( מהשכר המשולב 6% : רכז הערכה ומדידה )11( 10% - זכאי לגמול חינוך בגובה רב בית הספר )12( )1.8.10 (חוזר אגף הכספים מהשכר המשולב  6%  - : בית ספר יסודי רכז תקשוב )13( מהשכר המשולב 8% - בחטיבת הביניים מהשכר המשולב 6% : רכז טיולים )14( - מהשכר המשולב 6% : רכז השתלבות ואוכלוסיות מיוחדות )15( מהשכר המשולב. 6%: בחטיבת ביניים (מערך תפקודי למידה) רכז מת״ל )16( מהשכר המשולב עבור כל מתמחה. 2.4% : מורה חונך/גננת חונכת )17( לא יהיה על חשבון מכסת 14-17 מינוי בעלי תפקידים בסעיפים . בעלי התפקידים המוקצים לבית הספר אלא בנוסף להם , ומכתבה של מיכל כהן, סמנכלי״ת משה״ח מתאריך 2017 (הסכם מרץ .)19.3.2017 - כל גמולי התפקיד מחושבים לפי מישרה מלאה למעט הגמולים , שאינם גמולי תפקיד. 17- ו 4 ,3 בסעיפים קטנים גמולי תפקיד לכל היותר למעט אם יאשר מנהל המחוז 2- מורה זכאי ל .)1.8.10 לשלם גמול בגין תפקיד נוסף (חוזר אגף הכספים גמול מחוננים מורה המלמד בכיתה המאוכלסת בתלמידים מחוננים, כפי שזו הוגדרה מהשכר המשולב. לעניין זה 14% ע״י משרד החינוך, זכאי לגמול בשיעור בלבד יחושב היקף משרתו בהתאם לשיעור שעות ההוראה הפרונטליות בכיתה מתוך כלל שעותיו. .)5.5.2013 מיום 4/2013 : חוזר בני בנימין אסמכתא (