זכויותיך | כרך צ"ג | גיליון מס' 83 | שבט תשע"ט- ינואר 2019

2019-2018 | תשע״ט | זכויותיך 16 אופק מענק יובל שנות ותק בשירות המדינה (כולל ותק צבאי), 25 עובד הוראה, שהשלים ביוני של השנה הנדונה, זכאי למענק יובל. המענק הוא בשיעור 1- ב מהמשכורת הקובעת לפנסיה ולפיצויי פיטורין. מענק היובל ישולם 60% גם לעובדי הוראה בשבתון אם היו זכאים לכך אילו עבדו בפועל באותה שנה, בה יצאו לשבתון. המענק, ישולם רק לאחר חזרתם משנת השבתון. מענק יוח״א מורים וסגני מנהלים באופק חדש, שעובדים בבית ספר בו מופעל צו יוח״א ואשר נדרשים ללמד שעות הוראה פרונטאליות בשעות שביעית ש״ח 4,700 ושמינית ארבעה ימים בשבוע, יקבלו מענק יוח״א בגובה של שעות שבועיות. 8- ל שעות יוח״א ולקבל מענק יוח״א בהתאם. 3 מנהלים רשאים ללמד רק עובד הוראה יהיה זכאי למענק יוח״א בתנאי שהיקף שעות העבודה שאינן יוח״א יהיה זהה או גבוה משעות יוח״א. )13 (סעיף | מילוי מקום לתקופה העולה על חודש ימים , הממלא מקום של עובד הוראה עובד הוראה מסגל בית הספר אחר מסגל בית הספר, לתקופה העולה על חודש ימים (חופשת לידה, מילואים וכד׳), משרתו תוגדל בהתאם. , הממלא מקום של עובד הוראה עובד הוראה שלא מסגל בית הספר אחר שהועסק בתנאי הרפורמה לתקופה העולה על חודש ימים, יועסק על פי תנאי הרפורמה (שעות פרונטאליות, שעות פרטניות ושעות שהייה) ויקבל שכרו בהתאם לכך. )29 (סעיף | מילוי מקום לתקופה קצרה מחודש ימים מילוי המקום יבוצע בהתאם לכללים שהיו נהוגים ערב חתימת הסכם אופק חדש. התמורה עבור שעת מילוי מקום (במקום שעת שהייה) 31 כפול ערך שעה המחושב על פי הכתוב בסעיף 125% תהיה בשיעור בהסכם אופק חדש, ככל שיבחר עובד ההוראה לבצע את שעת השהייה במועד אחר. בלבד. 25%- לא ביצע את שעת השהייה במועד אחר, יהיה זכאי ל עובד הוראה המועסק במילוי מקום ואינו משובץ בשעות שבועיות יועסק רק בשעות פרונטליות. מבנה שבוע העבודה בבתי ספר רב-שלביים מיבנה שבוע העבודה של בתי ספר רב-שלביים, שבהם כיתות ז׳-י״ב הוא כשל חט״ב. 131 ,130 ,129 (סעיפים | מבנה שבוע עבודה של יועץ חינוכי )2017 הסכם קיבוצי מרץ מבנה שבוע העבודה של היועץ החינוכי הוא כשל מבנה שבוע העבודה של המורים: שעות פרונטאליות (שעות תקן), שעות פרטניות ושעות שהיה (לפי טבלת שבוע עבודה) בהבדלים הבאים: לפי היקף המשרה יחולקו לשעות הוראה השעות הפרונטאליות פרונטאליות ולשעות ייעוץ, בהתאם לקביעת מנהל בית הספר. יהיו שעות ייעוץ (לא הוראה). השעות הפרטניות של היועץ ישמשו גם לצורך מילוי תפקידו כיועץ. שעות השהיה יועץ חינוכי יידרש לעבוד בהוראה פרונטאלית לא פחות משישית שעות ליועץ חינוכי במשרה מלאה) ובכל 36 מתוך 6 - משרתו (כלומר שעות פרונטאליות לכל שיעור משרה. 4- מקרה לא פחות מ יתרת השעות תוקדש לייעוץ. הזכאות לגמול ייעוץ מותנית בעבודה שעות לפחות. כדי לזכות בשיעור המרבי של הייעוץ, יש 7 בייעוץ של שעות בייעוץ. 16 לעבוד לפחות שעות ייעוץ לפחות, הוא כלהלן: 7- הגמול ליועץ חינוכי, המועסק ב .8%- יוגדל ל 1.9.19- והחל מה 6% לבעל רישיון זמני בייעוץ .12%- יוגדל ל 1/9/19- והחל מה 9% לבעל רישיון קבוע בייעוץ יועץ חינוכי בעל רשיון ייעוץ קבוע, שמספר שעות הייעוץ שלו נמוך ), יקבל גמול ייעוץ לפי הנוסחה הבאה 7- (אך לא פחות מ 16- מ מספר שעות הייעוץ X הגמול המירבי ________________________________________ 16 מנהלים וסגנים ב״אופק חדש״ )63 (סעיף מבנה שבוע עבודה למנהלים שעות ויתפרס על 40 מבנה שבוע עבודה של מנהל בית ספר יהיה בן ימים. המנהל יידרש לעבוד מספר שעות פרונטאליות בהתאם 5 פני למורכבות בית ספרו. : מבנה שבוע העבודה של מנהלים בבי״ס יסודי ובחט״ב רמת מורכבות בית הספר שעות הוראה פרונטאליות שבועיות 1 9 2 9 3 9 4 8 5 8 6 7 7 7 8 6 ג׳) 63 (סעיף | שעות אם למנהלות שעות משעות הניהול. ההפחתה 2.5 מנהלת אם זכאית להפחתה של האמורה לא תגרע מהיקף המשרה של המנהלת או משכרה. ד׳) 63 (סעיף | שעות גיל למנהלים ומעלה, יהיה זכאי להפחתה של שעתיים שבועיות 50 מנהל שגילו משעות הניהול. ההפחתה האמורה לא תגרע מהיקף המשרה של המנהל או משכרו. קידום בדרגות מנהלים וסגנים - ראה בפרק פיתוח מקצועי עמ׳: . קידום בדרגות למנהלים וסגנים .22 ׳ ראה בפרק פיתוח מקצועי. עמ ביגוד למנהלים בחוזר החשב הכללי. 4 יינתן לפי רמה החזר הוצאות רכב למנהלים ביסודי ובחטיבה מנהלים קבועים בבתי ספר רשמיים יסודיים וחטיבות ביניים (שברפורמה ושלא ברפורמה), יקבלו החזר הוצאות רכב לפי רמת שירות א׳. מנהלים ברפורמה, גם אם אינם קבועים בתפקידם, יקבלו החזר הוצאות רכב לפי רמת שירות א׳. , מכתב 17.7.08 : מכתב רביב סובל, אגף התקציבים באוצר אסמכתא .4.2.09 בני בנימין שנים ברפורמה ולא ברפורמה יקבלו 8- מנהלים בעלי ותק בניהול מעל ל רכב לפי רמת שירות ב׳.