זכויותיך | כרך צ"ג | גיליון מס' 83 | שבט תשע"ט- ינואר 2019

2019-2018 | תשע״ט | זכויותיך 17 חדש מבנה שבוע עבודה של מנהלים בחוות החקלאיות קביעת רמת המורכבות של החוות נקבעת ע"י מס' שעות התקן (פרונטלי בלבד). שעות הוראה רמת מורכבות מס' שעות התקן (פרונטלי בלבד) הוראה 9 1 שעות (כולל) 70 עד הוראה 9 2 שעות (כולל) 150 שעות ועד 70 מעל הוראה 9 3 שעות (כולל) 150 מעל הוראה 8 4 שעות (כולל) 200 מעל הוראה 8 5 שעות 220 מעל )90 (סעיף | סגן מנהל ראשון מבנה שבוע עבודה של שעות ויתפרס על פני 40 שבוע העבודה של סגן מנהל ראשון יהיה בן ימים. הסגן יידרש לעבוד מספר שעות פרונטאליות בהתאם לרמת 5 המורכבות של בית ספרו. : מבנה שבוע העבודה של סגנים ראשונים בבי״ס יסודי רמת מורכבות שעות עבודה פרונטליות שבועיות 1,2,3,4 21 5,6 20 7 19 8 18 : מבנה שבוע העבודה של סגנים ראשונים בחט״ב רמת מורכבות שעות עבודה פרונטליות שבועיות 1,2,3,4,5,6 11 7,8 9 : מבנה שבוע העבודה של סגנים ראשונים בבי״ס לחינוך מיוחד רב-שלבי רמת מורכבות שעות עבודה פרונטליות שבועיות 3,4 15 5,6 14 7,8 13 : מבנה שבוע העבודה של סגנים ראשונים בחווה חקלאית או במרכז ימי רמת מורכבות שעות עבודה פרונטליות שבועיות 1,2,3,4 16 5,6 15 7 14 8 13 ד׳) 90 (סעיף | שעות גיל - לסגן מנהל ראשון ומעלה, יהיה זכאי להפחתה של שעתיים 50 סגן מנהל ראשון שגילו שבועיות משעות הניהול. ההפחתה האמורה לא תגרע מהיקף המשרה של סגן המנהל או משרתו. )117 ) (סעיף 31 ' (מעמ | סגן מנהל שני מבנה שבוע העבודה של מבנה שבוע העבודה של סגן מנהל שני יהיה כשל מורה אקדמאי בבית ספר יסודי או בחטיבת הביניים, אך בשעות הפרטניות יעסוק הסגן  .)91 בעבודה הנובעת מתפקידו כסגן (סעיף .13% סגן מנהל שני יקבל גמול סגנות בשיעור של מינוי סגנים בבי״ס רגיל 12- - מהכיתה ה סגן ראשון 21- - מהכיתה ה סגן שני 30- - מהכיתה ה סגן שלישי 39- - מהכיתה ה סגן רביעי 48- - מהכיתה ה סגן חמישי מינוי סגנים בבי״ס לחינוך מיוחד - ניתן למנות סגן ראשון. כיתות 10 עד 6- בי״ס מ - ניתן למנות סגן שני. כיתות 19 עד 11- בי״ס מ כיתות ומעלה - ניתן למנות סגן שלישי. 20- בי״ס מ .6 / . חוזר מנכ״ל סט 18.6.08 : מכתב ציון שבת אסמכתא שעות אם לסגנית מנהל שעות משעות הניהול. ההפחתה 2.5 סגנית מנהל אם זכאית להפחתת האמורה לא תגרע מהיקף משרתה של הסגנית או משכרה. )122 (סעיף | מנהלי חטיבה צעירה על מנהלי חטיבה צעירה המכהנים, ערב המעבר של בית הספר לרפורמה, בתפקיד של סגן מנהל ראשון, יחולו ההוראות החלות על סגן מנהל ראשון. שבוע העבודה של מנהלי החטיבה הצעירה יכלול הן את המטלות הנובעות מהתפקיד של מנהל חטיבה צעירה והן את המטלות שנובעות מהתפקיד של סגן מנהל ראשון. מבנה שבוע עבודה של מנהלי חטיבה צעירה שאינם )123 (סעיף | מכהנים בתפקיד של סגן ראשון מבנה שבוע העבודה של מנהל חטיבה צעירה, שאינו מכהן בתפקיד של ב׳). בשעות 117 :1 ׳ א 120 : סגן מנהל ראשון, יהיה כשל סגן שני (סעיפים הפרטניות יעסוק מנהל חטיבה צעירה בעבודה הנובעת מתפקידו כמנהל חטיבה צעירה, והמרת שכרו תהיה כשל סגן שני. גננות ב״אופק חדש״ (סעיף | ) מבנה שבוע עבודה של גננות (לא במסגרת חט״צ (א) 9 / ), עב 134 וביום ו׳ 14:00 עד 7:55- מנהלת גן ״אופק חדש״ עובדת בימים א׳-ה׳ מ שעות שבועיות). 30.4 (בסיס משרה של מנהלת גן הוא 12:45 עד 7:55- מ גננת אם זכאית להפחתה של יום פעם בשבועיים (יום חופשי נוסף אחת לשבועיים). .10% גננת שלא תממש הפחתה בשעות העבודה - תקבל תוספת של שעות גיל זכאית להפחתת שעתיים מבסיס 55 עד גיל 50 גננת קיימת מגיל המשרה שלה. ומעלה זכאית להפחתת ארבע שעות מבסיס 55 גננת קיימת מגיל המשרה שלה. ללא הפחתה נוספת מעל 50 גננת חדשה - הפחתה של שעתיים מגיל .55 גיל )136 (סעיף | שכר הגננות וקידום בדרגות על הגננות המועסקות בתנאי הרפורמה יחולו טבלאות השכר המשולב החדשות והקידום בדרגות יהיה כשל מורים.