זכויותיך | כרך צ"ג | גיליון מס' 83 | שבט תשע"ט- ינואר 2019

2019-2018 | תשע״ט | זכויותיך 185 אפשרויות נוספות העומדות לרשות החבר  א. דחיית ההשתלמות חבר שבדו"ח מצב חשבון שנתי קיבל מידע שהוא זכאי לשנת השתלמות, רשאי לדחותה למועד אחר ובלבד שיממש זכותו בטרם שנים לפני גיל הפרישה לגימלאות. מורה כזה 3 או עד 61 יגיע לגיל ימשיך לחסוך בקרן. אם החליף מקום עבודה - עליו להודיע על כך למנהל העסקים.  ב. הארכת תקופת החיסכון  מורה שדחה את צאתו להשתלמות יפתח חיסכון חדש או ימשיך לחסוך לשנה שביעית ושמינית. ערב צאתו לשנת השתלמות יהיה עליו 6 להודיע לבנק הבינלאומי אם ברצונו לצאת לשנת השתלמות לפי שנים 8 ) או לפי 77.77% שנים (מענק 7 ), לפי 66.66% שנים (מענק  .)88.88%( ג. פיצול ההשתלמות לשנתיים  ניתן לפצל את שנת ההשתלמות לשנתיים, ולאו-דווקא באופן רצוף. הפיצול יכול להיעשות על ידי יציאת החבר לחופשה של חצי משרה לאורך כל שנת הלימודים. במקרה כזה יקבל החבר מחצית המענק  ומחצית התשלומים הנלווים. ד. מסלולי השקעה חדשים נכנסו שינויים בתקנוני קרנות ההשתלמות לעובדי 14.12.11 החל מיום הוראה, ובהם פתיחת מסלולי השקעה חדשים בכל קרן: מסלול כשר ומסלול אג"ח. - מדיניות ההשקעה במסלול זה הינה כדלקמן: החברה ) מסלול כשר 1( תהיה רשאית להשקיע את כספי המסלול בכל השקעה שתיקבע ע"י ועדת ההשקעות מעת לעת, והכל בכפוף לכללי ההלכה היהודית. למען הסר ספק, השאת התשואה במסלול זה מוגבלת בכך שההשקעות בו כפופות לכללי ההלכה היהודית. תנאי העברת כספים למסלול כשר: ללא תנאים. - )  מסלול אג"ח 2( לפחות מנכסי 75% : מדיניות ההשקעה במסלול זה הינה כדלקמן המסלול יושקעובמכשירי חוב מכל סוג, כמפורט בתקנון הקרן. נכסי המסלול לא יושקעו במניות. תנאי העברת כספים בקרן ההשתלמות הרגילה למסלול אג"ח: ויציאה בעבר לשנת השתלמות. 50 )   גיל 2.1( שנים 6 מחזורי חיסכון מלאים (בעלי 2 ולזכותו של העמית 50 )   גיל 2.2( לפחות) במקרה זה ניתן יהיה להעביר את המחזור הוותיק בלבד. * פרישה לגימלאות  )2.3( 6 פרישה מוקדמת לגימלאות - לאחר השלמת תקופת חסכון של שנים פרישה לגימלאות לפי גיל - (בהתאם לחוק פרישה) - לאחר שנים ומעלה ובתנאי שהעמית הגיע לגיל פרישה בהתאם לחוק 3 - ליורשים / נהנים של העמית. פטירה פרישה. תנאי ההצטרפות לקרנות רשאים להצטרף עובדי הוראה לפי הפירוט הבא: - מורים, מנהלים בבתי ספר יסודיים, גננות בגני ילדים . לקרן למו"ג 1 וכד', העובדים במוסדות חינוך רשמיים או מוכרים בפיקוח ממשלתי. - מפקח, מנהל, . לקרן למורים תיכוניים, מורי סמינרים ומפקחים 2 מורה, מדריך המועסק במוסד חינוכי על-יסודי, בפיקוח משרד החינוך והתרבות או בפיקוח ממשלתי אחר, או במכללות וסמינרים, ושאינם חברים בשום קרן השתלמות אחרת. ,55 : א. עובד הוראה המסיים תקופת חיסכון והגיע לגיל לתשומת לב לא יוכל להמשיך ולחסוך בקרן הרגילה, ועליו לעבור לקרן "מקור".  וטרם סיים תקופת חסכון, יכול 55 לגיל ב. עובד הוראה שהגיע להמשיך את תקופת החסכון בקרן הרגילה, עד תום התקופה ולא שנים (בתנאי שהתחיל את תקופת החסכון בטרם מלאו לו 8- יאוחר מ שנים). לאחר מכן עליו לעבור לקרן "מקור". 55 מהלך ההצטרפות כרוכה במילוי טופס הצטרפות, . ההצטרפות לקרן ההשתלמות 1 . בצירוף צילום ת"ז www.kranoth.org.il הנמ צא באתר האינטרנט ותלוש משכורת עדכני.  . 55 ניתן להצטרף לקרן השתלמות רגילה עד גיל : ההצטרפות אפשרית בשני מועדים א. תחילת שנת הלימודים - האחד בספטמבר. ב. תחילת שנת המס - האחד בינואר. לאחר הקלדת הטופס במדור הצטרפות יקבל המורה מכתב אישור הצטרפות. . חובת חובה מוחלטת של החבר - . ביקורת אישית על התשלומים 2 החבר בקרן לדאוג בעצמו לביקורת על תשלומיו. לפי תקנות הקרן, במקרה של פיגור בתשלומים עלולה להיפסק החברות בקרן. בכל מקרה של תקלה יש להזדרז ולהודיע על כך לקרן ההשתלמות. החבר חייב לוודא, כי הניכוי לקרן מקיף את מלוא משרתו, שכן המענק בשנת ההשתלמות נקבע לפי שיעור המשרה הממוצע במהלך שנות החיסכון. במקרים בהם המשרה פוצלה בין מספר מעסיקים, עליו להבטיח, כי החיסכון יבוצע מהמשכורת הכוללת. אם חל שינוי בהיקף המשרה, יש להודיע על כך לבנק הבינלאומי במכתב רשום, ולוודא כי אמנם יש שינוי בגובה התשלום לקרן. חופשות, שליחות לחו״ל והפסקת חברות - דיווח לקרן ככלל יש לדווח לקרן על כל שינוי במצבו של המורה, כמו כתובת חדשה, לידה, חופשות, שליחויות לחו"ל, הקפאת זכויות בקרן והפסקת חברות. . חופשות 1 (א) חברים רגילים חבר הנמצא בחופשה ללא שכר אינו רשאי להמשיך ולחסוך בקרן בתקופת החופשה.  יש להודיע לקרן ההשתלמות על החזרה לעבודה לצורך חידוש הניכויים לקרן. (ב) חברים מאזורי פיתוח - תמריצים חבר בקרן התמריצים הנמצא בחופשה ללא שכר יודיע לקרן על חופשתו לשם בחינת האפשרות לשמור על זכויותיו בקרן התמריצים. אם אושרו לו המשך החברות והקפאת זכויות עליו לדווח מיד עם שובו לעבודה באמצעות תלוש משכורת לשם המשך הניכויים. . שליחות לחו"ל  2 (א) מורה היוצא לשליחות חינוכית בחו"ל מטעם הסוכנות או משרד החינוך, והרוצה להמשיך ולחסוך, ימציא לקרן אישור המעסיק בו יצוין משך השליחות, אישור חל"ת, נכונות המעסיק לשלם את חלקו בחיסכון מדי חודש בחודשו וכן לנכות את החלק המגיע מהעובד. עם שובו של המורה מהשליחות עליו להמציא לקרן תלוש משכורת על מנת לאפשר חידוש הניכויים. התשלומים לקרן בתקופת השליחות יהיו על פי המשכורת האחרונה בארץ.  : חברים מאזורי פיתוח - תמריצים, או מאזורי עדיפות לאומית (ב) במקרה של שליחות חינוכית לחו"ל, המורה יוכל להמשיך ולחסוך בקרן במשך השליחות באמצעות ניכוי המעביד ממשכורתו ובתוספת תשלום חלק המעסיק. לחלופין יכול המורה לבקש להקפיא את זכויותיו. בכל מקרה המורה חייב להמציא לקרן אישור חל"ת והסכמת המעסיק לתשלום חלקו. . הפסקת חברות 3 (א) חבר רשאי להפסיק חברותו בקרן וחסכונותיו יוחזרו לו בתנאים הנהוגים בקרן ובניכוי דמי ניהול. חבר יוכל לקבל את חלקו בחיסכון בתוספת מלוא חלק המעביד, (ב) במקרים הבאים: פרישה לגימלאות • שנים. 6 - לאחר השלמת תקופת חסכון של פרישה מוקדמת לגימלאות • שנים 3 - (בהתאם לחוק פרישה) - לאחר פרישה לגימלאות לפי גיל • ומעלה ובתנאי שהעמית הגיע לגיל פרישה בהתאם לחוק פרישה. - ליורשים / נהנים של העמית. פטירה • זכויותיך