זכויותיך | כרך צ"ג | גיליון מס' 83 | שבט תשע"ט- ינואר 2019

2019-2018 | תשע״ט | זכויותיך 62 תהליך אישור הלימודים במסגרת של "מסלול אישי" 6.2.4.6 עובד הוראה המבקש ללמוד או להשתלם במסגרת "מסלול א. א 6.2.4.3- ב שלא באחת המסגרות המפורטות אישי" לעיל, ימלא טופס בקשה ייעודי להשתלמות זו ויגיש אותו יום לפחות לפני תחילת 45 במחוזו למפקח על ההשתלמויות ההשתלמות.  ב. מפקח או מורה בתפקיד הדרכה המבקש ללמוד או להשתלם במסגרת "מסלול אישי", שלא באחת המסגרות המפורטות א. לעיל, ימלא טופס בקשה ייעודי להשתלמות זו 6.2.4.3- ב יום לפחות לפני 45 במטה ויגיש אותו למפקח על ההשתלמות תחילת ההשתלמות.  לטופס הבקשה יש לצרף את המסמכים האלה:  ג. ) תוכנית הלימודים המפורטת מטעם המוסד (כולל נושאי 1 הלימוד, פרטי המרצים בהשתלמות, ימי הלימודים ופירוט השעות). ) תצלום של אישור ההכרה בהשתלמות על ידי הוועדה לאישור 2 מוסדות לקיום קורסים לגמול השתלמות באגף לחינוך מבוגרים במשרד החינוך.          המפקח ישיב לפונה בכתב, תוך מתן נימוקים מפורטים להחלטתו. מימוש הזכאות 6.2.4.7 כדי לממש את זכאותו לגמול לאחר תום הלימודים יעביר המשתלם למפקח על ההשתלמויות במחוז את המסמכים האלה: א. אישור רשמי של המוסד שבו למד המעיד על סיום הלימודים ועל עמידתו של עובד ההוראה בדרישות ההשתלמות (תעודה מקורית או תצלום תעודה מאושר על ידי המוסד) . ב. תצלום אישור המפקח שניתן לו טרם לימודיו (במקרים שבהם נדרש אישור קודם).  ג. תצלום העבודה שהגיש (אם ההשתלמות הייתה עם ציון).  ערעור של עובדי הוראה על החלטת המפקח על ההשתלמויות  6.2.5 הגשת ערעור לפני יציאת עובד ההוראה להשתלמות או 6.2.5.1 ללימודים ככלל, עובד הוראה המבקש כי לימודיו במסגרת "מסלול א. אישי" יוכרו לו לצורך גמול השתלמות יגיש את בקשתו יום לפחות לפני תחילת 45 למפקח על ההשתלמויות במחוז הלימודים. ב. המפקח על ההשתלמויות יבחן את הפנייה וישיב לפונה. אם הוא החליט שלא לאשר את בקשתו של עובד ההוראה, הוא יפרט בטופס התשובה את הנימוקים לכך. ג. אם החליט עובד ההוראה לערער על תשובתו השלילית של המפקח, הוא יפנה בכתב (במכתב או בפקס.) ל"וועדה לערעורים וחריגים - פְרט". במכתבו יפרט עובד ההוראה את טענותיו ויגבה אותן במסמכים מתאימים. לצרף למכתבו תצלום תשובתו השלילית של חייב העובד המפקח. ללא מכתב המפקח לא תטופל הבקשה. ד. החלטת ועדת הערעורים תישלח ישירות לפונה והעתקה יישלח למפקח. הגשת בקשה חריגה 6.2.5.2 עובד הוראה המבקש לקבל אישור החורג מהכללים המפורסמים על ידי האגף או המגיש את בקשתו בלוח זמנים קצר מזה שנקבע רשאי לפנות בכתב (בלבד) ל"וועדה לערעורים וחריגים - פְרט" במטה האגף באמצעות המפקח על ההשתלמות במחוז/במטה (בהתאם לנושא) או ישירות לוועדה. יודגש כי בכל מקרה על עובד ההוראה לקבל אישור לפני 6.2.5.3 תחילת הלימודים או ההשתלמות. עובד הוראה שיתחיל את לימודיו לפני קבלת האישור מראש לא יהיה זכאי לקבל גמול עם ציון או ללא ציון בעבור לימודים אלה.  לימודים לקראת תואר אקדמי בארץ  6.2.6 לימודים אקדמיים במוסד שאושר על ידי המועצה להשכלה 6.2.6.1 גבוהה ומפוקח על ידה.  לימודים אקדמיים ללא ציון לא יזכו את עובד ההוראה א. בגמול.  לא יאושרו גמולים בעד לימודים לקראת תואר לעובד הוראה ב. המגיש את בקשתו לאחר קבלת התואר והמקבל את שכרו על פי דרגה זו.  עובד הוראה בפועל, בעל תואר מ"א, הלומד לקראת תואר ג. דוקטור, יהיה זכאי לגמול השתלמות על סמך אישור מהמוסד שלמד בו, שלפיו עמד בדרישות ההשתלמות, או על סמך אישור על "השתתפות פעילה".  לימודי חוץ ולימודים בקורסים שאינם אקדמיים במוסדות 6.2.6.2 להשכלה גבוהה  עובד הוראה בפועל הלומד במסגרת "לימודי חוץ" א. המתקיימים במוסדות להשכלה גבוהה והפתוחים לקהל הרחב יהיה זכאי לגמול השתלמות, אם קיבל אישור מראש מהמפקח המחוזי על ההשתלמויות.  לימודי תעודה בתחומי החינוך וההוראה, שהוכרו מראש ב. לעובד ההוראה במסלול אישי, יוכרו כמזכים בגמול השתלמות עם ציון על סמך גיליון ציונים מפורט, בתנאי שחובת הבחינות והמטלות חלה על כל הלומדים וגיליון הציונים ניתן לכל לומד. לימודים לקראת תואר אקדמי בשלוחות של מוסדות להשכלה גבוהה 6.2.6.3 עובד הוראה הלומד לקראת תואר אקדמי בשלוחות של א. מוסדות להשכלה גבוהה בחו"ל, המוכרים על ידי המועצה להשכלה גבוהה, חייב לוודא כי המוסד עונה על ההגדרות האלה:  ) הוא מוסד מוכר להשכלה גבוהה בחו"ל, הפועל ומקיים 1 לימודים בישראל לקראת תארים אקדמיים, ויש לו רישיון מטעם המועצה להשכלה גבוהה בישראל. ) שלוחת המוסד בישראל נסמכת על מוסדותיו האקדמיים 2 של מוסד-האם ואינה מקיימת מוסדות אקדמיים הקובעים מדיניות ותוכנית לימודים, ומכאן שהשלוחה אינה בעלת סמכות אקדמית לכשעצמה. ) מוסד-האם בלבד הוא המוסמך לקבל את הסטודנטים 3 בשלוחה בישראל, וסטודנטים אלה הם תלמידים של מוסד- האם אשר מעניק לבוגריו תארים אקדמיים כמו גם אישורים ומסמכים, כמקובל. עובד הוראה שנרשם והחל את לימודיו, כאמור, במוסד ב. אקדמי בעל רישיון מאת המועצה להשכלה גבוהה, זכאי לגמול השתלמות, כמקובל בלימודים במוסד להשכלה גבוהה בארץ.  עובד הוראה המבקש לממש את זכאותו לגמולי השתלמות ג. למפקח על ההשתלמויות במטה באמצעות השלוחה יפנה האגף. לבקשה יצורפו המסמכים הבאים:  ) אישור (גיליון ציונים וכדומה) מקורי וחתום ממוסד-האם 1 בחו"ל בחתימה ובחותמת של בעל התפקיד. ) תרגום לעברית של מסמך זה, מאושר על ידי נוטריון. 2 גיליון הציונים שיפורטו בו הרכיבים האלה: מקום קיום )3 הלימודים, מועדי קיום הלימודים, שמות המקצועות והנושאים שנלמדו, היקף השעות, מספר נקודות הזכות האקדמיות והציונים בכל מקצוע/נושא. המפתח לחישוב שעות לימוד במוסדות להשכלה גבוהה 6.2.6.4 לימודים באוניברסיטה או במכללה אקדמית א. שעות 28 = ש"ש שנתית 1 שעות  14 = ש"ש סימסטריאלית 1 לימודים במכללה להכשרת עובדי הוראה ב. שעות 30 = ש"ש שנתית 1 שעות  15 = ש"ש סימסטריאלית 1 לימודים באוניברסיטה הפתוחה ג. שעות 112 = ש"ש שנתיות 4 = נק' זכות 6 שעות.  56 = ש"ש שנתיות 2 = נק' זכות 3 ג