זכויותיך | כרך צ"ג | גיליון מס' 83 | שבט תשע"ט- ינואר 2019

2019-2018 | תשע״ט | זכויותיך 72 . על הסכומים של גמול הניהול מיתוסף ותק בניהול בשיעור 1 שנים החל מהשנה השנייה. סה"כ 15 לשנה במשך 2.4% מגמול הניהול.  36% ואילך הוא 16- הוותק מהשנה ה 86.36% ותק בניהול מקסימליים לא יעלו על + . גמול ניהול 2 .)63.5 x 1.36( . מוסכם כי השיעורים המקסימליים של גמולי הניהול למנהלים 3 יהיו בהתאם לשיעורים 31.8.90 אשר פרשו לגמלאות עד ליום כיתות, ובהתאם לרובד 21-14 להם זכאים מנהלי בתי ספר בהם החינוכי.  : הערות המפורטים בטבלה הם בהתאם לדרג המוסד שיעורי גמול הניהול )1( החינוכי ומספר הכיתות בו, ולא לפי שיעור המשרה. מנהל/סגן מנהל המועסק ביותר ממשרה שלמה אחת אינו זכאי בגין זאת לתוספת לגמול הניהול. למנהלים שהחלו תפקידם עד תשנ"ד (ועד בכלל) ייגזר גמול הניהול )2( מהשכר המשולב של מורה מוסמך בשיא הוותק או משכרם המשולב האישי, לפי הגבוה מבין השניים. גמול הניהול למנהלים חדשים, שהחלו תפקידם משנה"ל תשנ"ה, ייגזר משכרם המשולב האישי .)11.5.93 ). (הסכם השכר 37 ' עמ 3/ : חוזר מנכ"ל נד אסמכתא בלבד ( 1.9.96 : תחולה גמול הניהול לסגני מנהלים ייגזר משכרם האישי. .))2(24 סעיף 1/ (נז , סגן שלישי 14- ניתן למנות סגן שני מהכיתה ה בבית מדרש למו"ג )3( וכן הלאה. גמול הניהול לסגנים הנ"ל זהה לגמול 21- מהכיתה ה הניהול לסגן הראשון, בהתאמה. , סגן שלישי 19- ניתן למנות סגן שני מהכיתה ה בבית ספר על-יסודי )4( וכן הלאה. גמול הניהול לסגנים הנ"ל זהה לגמול 28- מהכיתה ה הניהול לסגן הראשון, בהתאמה. , סגן ראשון מהכיתה 1.9.83- ניתן למנות, החל מ בבית ספר יסודי )5( וכן 30- , סגן שלישי מהכיתה ה 21- , סגן שני מהכיתה ה 12- ה הלאה. גמול הניהול לסגנים הנ"ל זהה לגמול הניהול לסגן הראשון, .)5/ בהתאמה (מד , סגן שלישי 19- ניתן למנות סגן שני מהכיתה ה בבית ספר מיוחד )6( וכן הלאה. גמול הניהול לסגנים הנ"ל זהה לגמול 28- מהכיתה ה )6/ הניהול לסגן הראשון, בהתאמה. (סט המשמשים כמרכזים של בתי ספר יסודיים מורים לא מוסמכים )7( או מיוחדים, וכן מורים לא מוסמכים המכהנים בתפקיד של סגן- מנהל, זכאים למחצית הסכומים הנובעים מטבלת גמול הניהול. מגמול 85%- זכאי לגמול שווה-ערך ל א. מנהל חטיבת ביניים )8( הניהול של מנהל בית ספר על-יסודי (חוזר מנכ"ל מיוחד ה', תשל"ט,  .)12' עמ זכאי לגמול ניהול של מנהל בית ספר מנהל חטיבת ביניים עצמאית ב. על-יסודי. לעניין קביעת שיעור גמול הניהול של מנהל חטיבת ביניים יובא בחשבון רק מספר הכיתות בחטיבת הביניים. שנים 3 , במשך מנהל שכיהן כמנהל חטיבת ביניים עצמאית ג. לפחות, ולאחר מכן חטיבת הביניים הוצמדה לבית ספר על-יסודי (י'-יב') והפכה לחלק מבית הספר השש-שנתי, זכאי לגמול ניהול כמשולם למנהל חט"ב הצמודה 85%- מלא כפי שקיבל בעבר. (ולא ל .)9 ' עמ 2/ : חוזר מנהל אכא"ב תשס אסמכתא לבית ספר שש שנתי). שנים לפני שהחטיבה 3- מנהל חטיבת ביניים עצמאית, שעבד פחות מ מגמול הניהול, כמנהל 85% הוצמדה לבית ספר על-יסודי, יקבל .)9 ' עמ 2/ : חוזר מנהל אכא"ב תש"ס אסמכתא חטיבת ביניים. זכאי מנהל החטיבה העליונה בבית ספר על-יסודי שש-שנתי )9( מגמול הניהול של מנהל בית ספר על- 85%- לגמול ניהול שווה-ערך ל יסודי. לעניין קביעת שיעור גמול הניהול של מנהל חטיבה עליונה, כאמור, יובא בחשבון רק מספר הכיתות בחטיבה העליונה. כיתות עד 19 זכאי לגול ניהול עבור סגן שני בחטיבות עליונות )10( כיתות. 27 שיעור הגמול יהיה תואם את שיעור גמול הניהול הניתן לסגן מנהל כיתות. 27 עד 10 ראשון עבור .)2/3/17 (מכתב רחל טיטלבאום יקבל גמול השווה - מנהל החטיבה להנדסאים וטכנאים )11( מגמול הניהול של מנהל בית ספר על-יסודי לפי מספר 85%- ל .)5/ כיתות י״ג-י״ד שבמוסד (מב (למעט מרכזי נוער) זכאי לגמול מנהל בית ספר לנערים עובדים )12( מגמול הניהול של מנהל בית ספר על-יסודי 50%- ניהול שווה-ערך ל עם אותו מספר כיתות. זכאית לגמול ניהול, בהתאם למספר הכיתות בגן, לפי גננת מרכזת )13( שיעורי הגמול שנקבעו למנהל בית ספר יסודי. זכאי לגמול ניהול, בהתאם למספר מנהל אולפן להנחלת הלשון )14( הכיתות באולפן, לפי שיעורי הגמול שנקבעו למנהל בית ספר יסודי. זכאי לגמול ניהול, בהתאם מנהל אולפנית ערב להנחלת הלשון )15( למספר הכיתות באולפנית, כדלהלן: מספר כיתות באולפנית 1.1.98- גמול ניהול באחוזים מ 1 11.8 2 12.4 3 12.9 4 14.1 5 14.6 6 16.9 7 17.4 ומעלה 8 18.6 בחתימת 11/01- ו 10/01 גמול ניהול - מנהלי מתי"א וסגניהם (חוזר בני בנימין): סוג א ״ המתי גמול למנהל א ״ מתי א ״ גמול לס/ מתי גדול מאוד 73.00% 17.8% - 29.5% גדול 67.50% 15.8% - 24.9% בינוני 54% קטן 45% קטן מאוד 33.75% בנוסף זכאים מנהלי מתי"א: )9% או 5.5%( . לגמול חינוך מיוחד נמוך 1 . לניידות רכב כמקובל לגבי מנהלי בתי ספר 2 או רכב שירות ע"פ אישור. 5 יסודיים: רכב אישי סגנים למנהלי מתי"א סגנים ימונו רק במתי"א גדול וגדול מאוד. גמול הניהול לסגן ישולם בהתאם לסגני מנהלים במרפ"ד ע"פ סיווג גמול ניהול 24.9%-15.8%- גודל. סגן במתי"א גדול זכאי ל (ע"פ ותק בניהול). גמול ניהול 32.2%-20%- סגן במתי"א גדול מאוד זכאי ל (ע"פ הוותק בניהול). כן זכאים הסגנים לגמול חינוך .9% או 5.5% מיוחד נמוך .)11/01 - ו 10/01 : חוזרי בני בנימין (אסמכתא ג