זכויותיך | כרך צ"ג | גיליון מס' 83 | שבט תשע"ט- ינואר 2019

2019-2018 | תשע״ט | זכויותיך 99 (חוזר בני | החזר הוצאות לעובדי הוראה ותפקידי הדרכה )8/13 בנימין בגין עבודתו הוצאות אש"ל א. "מדריך מרכז" יהיה זכאי לקבל להחזר בהדרכה לפי השיעורים הנהוגים לגבי עובד מדינה, וכן בתחבורה ציבורית, לפי התעריפים והנהלים הוצאות נסיעה בתפקיד המקובלים בתקשי"ר. החזר הוצאות נסיעה למדריך יבוצע על בסיס נסיעותיו בפועל, באופן שביתו ייחשב מקום עבודתו, וזאת תוך קיזוז הוצאות הנסיעה המשולמות לו במסגרת אחרת, של כרטיס "חופשי- חודשי" או החזרי נסיעות קבועים ממקום מגוריו למחוז. : קצובת נסיעה חייבת במס, ואולם נסיעות בתפקיד על לתשומת לב פי דיווח מחוץ למקום העבודה - פטורות ממס.  על פי לקצובת נסיעה ב. מורה בתפקיד הדרכה בבית הספר יהיה זכאי המקובל לעובדי הוראה במוסדות חינוך.  ג. החזר הוצאות נסיעה למורים בתפקידי הדרכה (חוזר בני בנימין ) תשלום החזר הוצאות נסיעה בתפקיד למורים בתפקידי 8/13 הדרכה נועד לכסות את הנסיעות בתפקיד של עובדי הוראה הללו במסגרת עבודתם. תשלום זה של החזר הוצאות נסיעה הינו תשלום נטו. בהתאם להוראות החשב הכללי החזר עבור נסיעות בתפקיד מוגבל בתקרה כלהלן: א. עובדי הוראה בתפקיד הדרכה המקבלים אחזקת רכב, התקרה ש"ח לחודש. 1,000 המקסימאלית של החזר ההוצאות תהיה עד ב. עובדי הוראה בתפקיד הדרכה שאינם מקבלים אחזקת רכב, ש"ח 1,500 התקרה המקסימאלית של החזר ההוצאות תהיה עד לחודש. מכסת שיחות טלפון , שנקבעו לכלל עובדי ההוראה, הטלפון א. נוסף על מכסת שיחות מדריך זכאי למכסה נוספת של שיחות טלפון לפי שיעור העסקתו:  שיחות. 30 : משרה 1/6 , יום הדרכה אחד • שיחות. 50 : משרה 2/6 , ימי הדרכה 2 • שיחות.  75 : משרה 3/6 , ימי הדרכה 3 • שיחות.  150 : משרה 4/6 , ימי הדרכה 4 • ב. מדריך הגר ביישוב בארץ, שבו כל שיחה נחשבת שיחת חוץ, זכאי על שיחות אלה. לשם קבלת תוספת זו 50% לתוספת בשיעור של על המדריך לשלוח הצהרה לגזברות המחוז ולציין בה את מספר השיחות שבוצעו, את מקום מגוריו ואת אזור ההדרכה שלו.  חופשות מדריכים תהיינה כנהוג לגבי מפקחים, יחסית להיקף חופשות המדריכים ימי חופשה בחגים: בערב 10- ימי חופשה בשנה ו 26  המשרה (דהיינו ראש השנה, בערב יום הכיפורים, בערב סוכות, בערב פסח, בערב 31 שבועות ובחול המועד פסח). יש לנצל את החופשה השנתית עד באוגוסט, מאחר שאין אפשרות לצבור חופשה בשל זמניות התפקיד. בימי העבודה בחופשת הקיץ על המדריך להשתלב בהשתלמות עצמית ומאורגנת רשמית או בפעולות המרכזים לפיתוח סגלי הוראה, או בכל פעולה אחרת התורמת למפעלי החינוך. חופשות של מדריכים במגזרים  הערבי, הדרוזי והבדואי הן בהתאם לחופשות הנהוגות במגזרים אלה. בבית הספר תינתן אפשרות לבחור בין א. למורה בתפקיד הדרכה לעיל ובין החופשות הנהוגות במוסדות החינוך. 10 חופשה כאמור בסעיף על המורה בתפקיד הדרכה להודיע מיד עם קבלת המינוי על בחירתו.  זכויותיו של מדריך עובד הוראה קבוע בשירות המדינה הן כשל זכויותיו של מורה בתחום של פנסיה, חופשת מחלה וכדומה קבוע בשירות המדינה. עבודתו של מורה בתפקיד הדרכה מזכה אותו בוותק מקצועי בהוראה כמקובל. זכויותיו של עובד הוראה תישמרנה לו במלואן כפי שהיו ערב צאתו לתפקיד החדש.  כהונה בשני תפקידים תפקידים למעט תפקיד 2- עובד הוראה בתפקיד הדרכה, רשאי לכהן ב של מנהל בית הספר וסגן מנהל ראשון, ולקבל עליהם את כל הגמולים בבית ספר יוכל לקבל גמול כאשר הוא עובד סגן מנהל שני בהתאם. יום הדרכה אחד בלבד. דהיינו - יקבל גמול ניהול וגמול סגנות גם העסקת מדריך בשלושה  .)12 סעיף 23.11.97 יחד (חוזר בני בנימין . תפקידים דורשת אישור של מנהל המחוז (חוזר בני בנימין | לעובדת בתפקיד הדרכה " אם " תוספת .)8/2013 ,6/11 .42 בעיקרון משרתה המלאה של עובדת הוראה בתפקידי הדרכה הינה ש"ש, ואין במשרה כזו זכאות לתוספת "אם" ו/או לשעות גיל. אבל, ישנן עובדות הוראה אשר העסקתן משולבת הן בתפקידי הדרכה - 18.9.94 והן הוראה, ולהן - לפי החלטת הוועדה הפריטטית מיום ניתנת תוספת "אם". עפ"י ועדה זו הזכאות לתוספת "אם" לעובדת הוראה בהעסקה משולבת תהיה בהתקיים שני תנאים יחדיו: . בהוראה 50% . על המורה לעבוד בהיקף של לפחות 1 ,100%- הוראה) יהיה פחות מ + . סך כל היקף העסקתה (בהדרכה 2 . משרה בלבד 100%- עד ל היות וההשלמה למשרת אם תתבצע , שהתבקשה ע"י המשרד לעבוד מעל למשרה "עובדת הוראה תהיה זכאית לקבל את תוספת האם מעבר למשרה, כמקובל, ובתנאי ."50% שהיקף עבודתה בהוראה יהיה לפחות עובד הוראה, שאינו קבוע בשירות המדינה עובד הוראה בתפקיג הדרכה, המועסק על-ידי המשרד, יעבוד על פי ויבוטח בהסדרי פנסיה מקיפה באחת מקופות הפנסיה חוזה מיוחד המפורטות על גבי טופס החוזה.  עובד זה זכאי לגמול הדרכה, ומגמול זה תופרשנה הפרשות העובד והמעביד.  ביטוח לאומי עובד הוראה בתפקיג הדרכה מבוטח בביטוח לאומי במסגרת תוכנית עבודתו המאושרת.  עבודה בימי הדרכה א. מדריך המשובץ בימים מסוימים יעסוק בעבודתו אך ורק באותם ימים.  ב.  נאלץ המדריך המרכז לבצע חלק מתפקידו בימים שבהם הוא אינו משובץ בתפקיד - ידווח על עבודתו בדו"ח הנוכחות, והממונה עליו רשאי לאשר את דיווחו בתנאי, שמדובר במקרים, שאינם צפויים מראש.  משרה מעבר בפיצול ג.  מבקש מדריך מרכז לעבוד בצורה קבועה לימים שבהם הוא שובץ בתפקיד זה - העסקתו בצורה זו טעונה אישור מראש של מי שחתום על כתב המינוי או של מי שהוסמך על ידו לעניין זה בלבד, בתיאום עם הממונה הישיר. פיצול יום ההדרכה באישור הממונה מזכה את עובדי ההדרכה בקצובת נסיעה ואש"ל .)5/09 : חוזר בני בנימין אסמכתא בהתאם לימי העבודה המפוצלים. ( הודעה על אי חידוש מינוי לעבודה בהדרכה אין חובה לשלוח הודעה על אי חידוש המינוי לשנה נוספת, ולפי ההוראות הוא יפוג אוטומטית אלא אם כן הוא חודש לתקופה  . נוספת