כרך פז | גיליון #02 | זכויותך | כסלו תשעד, נובמבר 2013 - page 85

85 תשע"ד 3102 -4102זכויותיך
המחוזית עם התעודות הרפואיות המעידות על מצב בריאותו. הלשכה המחוזית
תפנה אותו לוועדה רפואית של עובדי המדינה במשרד הבריאות. עובד, שנפסל
להמשך השירות על ידי ועדה רפואית של לשכת הבריאות המחוזית, יקבל הודעה
מאגף כוח אדם בהוראה על תאריך הפסקת עבודתו מטעמי בריאות ועל הצורך
למלא טפסי תביעה לגמלה בלשכה המחוזית. לטפסי הגמלה יצרף אישורים
כמפורט לעיל בסעיף פרישה מוקדמת.
יצטרך למלא טופס עובד שנפסל על ידי ועדה רפואית ונקבעו לו אחוזי נכות
בקשה להגדלת שירות בכח אדם בלשכה המחוזית ולצרף אליו אישור מביטוח
(ראה סעיף 21 להלן). לאומי, שהוא איננו מקבל קיצבה מביטוח לאומי.
פרישה מטעמי בריאות מתאפשרת כלהלן:
סעיף 51 (2) - אם נקבעה לעו"ה דרגת נכות של %52 ומעלה אזי תקופת השירות
חייבת להיות לפחות 5 שנים.
סעיף 51 (3) - אם נקבעה לעו"ה דרגת נכות של פחות מ־%52 אזי תקופת
השירות חייבת להיות לפחות 01 שנים.
רצוי לשקול בכובד ראש פנייה לוועדה רפואית, מאחר מרכז המורים מעיר:
שמסקנות רפואיות, הפוסלות את העובד להמשיך בהוראה, עלולות למנוע ממנו
המשך העסקה, על פי חוזה מיוחד, בשיעור משרה כלשהו בכל שירות כעובד מדינה.
- מי שמערער על קביעתו של הממונה על אחוזי גמלה: עירעור על 4. עירעורים
הגמלאות רשאי להגיש עירעור לבי"ד אזורי לעבודה תוך 06 יום מהיום שבו
הגיעה אליו החלטתו של הממונה. מוצע, לפני הגשת עירעור כזה, לפנות למדור
כוח אדם בהוראה בלשכה המחוזית, בצירוף כל המסמכים או העדויות הרלוונטיות.
יש להגיש תוך 06 יום לוועדה הרפואית לעררים לפי אחוזי הנכות עירעור על
הכתובת: הורקניה 8 א', קטמון ט', ירושלים. העירעור יוגש בשלושה עותקים
ויפורטו בו: שם העורר, מענו, מספר ת"ז, נימוקי הערר ובקשת העורר. לערר
אפשר לצרף מסמכים רפואיים.
- מבוצע על ידי מחלקת הגמלאות במשרד האוצר ישירות 5. תשלום הפנסיה
לחשבון הבנק של העובד.
6. תשלומים מהביטוח הלאומי
נשים וגברים הפורשים לגימלאות, זכאים - נוסף לפנסיה - לקצבת זיקנה
מהמוסד לביטוח לאומי. לשם כך יפנו לסניף המוסד לביטוח לאומי במקום
מגוריהם לבירור זכאותם לקצבת זיקנה.
נשים וגברים הפורשים לפני גיל הפרישה חייבים לפנות עם פרישתם לסניף
המוסד לביטוח לאומי במקום מגוריהם כדי להסדיר את המשך זכויותיהם (אם
אין מנכים מקצבתם ישירות לביטוח הלאומי).
7. מענק חד־פעמי (למבוטחים בפנסיה תקציבית)
המענק ניתן למי שבעת פרישתו לא הגיע לגיל 06 (גננת לגיל 95) ושיעורי
. שיעור המענק קבוע בחוק (ראה סעיף גימלתו נמוכים מ־%07 ממשרה מלאה
גמלה - מענק חד־פעמי).
הפרוצדורה: המענק משולם ישירות על ידי האוצר לחשבון הבנק של העובד.
חישוב גובה המענק נעשה אך ורק במשרד האוצר.
8. היוון
היוון פירושו המרת חלק מהקצבה בסכום כסף חד־פעמי. אפשר להוון עד %52
מהגמלה לתקופה של שש שנים בלבד ולקבלה מראש בסכום חד־פעמי. כתוצאה
מכך תפחת הגמלה בשש השנים הבאות ב־%52 מדי חודש בחודשו. לאחר שחלפו
שש השנים יקבל הגמלאי את הגמלה במלואה. גמלאי שהיוון חלק מגימלתו
ונפטר - לא יגרום ההיוון להפחתת הקצבה המגיעה לשאיריו.
: ניתן לציין את הרצון להוון בטופס התביעה לגמלה או על ידי פנייה הפרוצדורה
בכתב לממונה על תשלום הגמלאות במשרד האוצר (אגף החשב הכללי, משרד
האוצר, הקריה, ירושלים) תוך שנתיים ממועד הפרישה.
9. פיצוי על ימי מחלה שלא נוצלו
עובד הפורש לגמלה בגיל 55 ומעלה או שנפסל לעבודה על ידי ועדה רפואית
בכל גיל שהוא, ולא ניצל יותר מ־%63 מימי המחלה שעמדו לזכותו, זכאי (מיום
09.3.1) לפיצוי של שמונה ימים על כל 03 ימי מחלה שלא נוצלו ונותרו לזכותו.
אם ניצל מ־%63 עד %56, יקבל שישה ימים תמורת כל 03 יום שלא ניצל. ניצל
יותר מ־%56 מימי המחלה - לא יקבל כל פיצוי. הפיצוי ניתן על כל היקף המשרה,
פס"ד של ביה"ד הארצי לעבודה דב"ע אסמכתא:לרבות עבודה מעל משרה (
מז/3־59 מיום 78.11.2).
הלשכה המחוזית עורכת את חישוב ימי המחלה ומדווחת ישירות הפרוצדורה:
לגזברות על הפיצוי המגיע. התשלום מבוצע על ידי גזברות המחוז במשרד החינוך.
01. פיצויים בעד עבודה מעל 53 שנים
מי ששירת מעל 53 שנים במשרה מלאה זכאי לפיצויים על השנים שמעל 53 אם
. מי ששירת 60 ממשרה מלאה ופרש לאחר שהגיע לגיל 70קיבל גמלה בשיעור %
במשרה חלקית יוסיפו את השנים שמעל ל־53 לחישוב גימלתו והוא יקבל פיצויים
רק עבור תקופת השירות העודפת מעל ל־001/07 (אם תהיה כזו).
הלשכה המחוזית של משרד החינוך מטפלת אוטומטית בתשלום הפרוצדורה:
הפיצוי המגיע.
11. מענק יובל
עו"ה שקיבל מענק יובל בשנה שקדמה לפרישתו, יוסיף לקבל את המענק בפנסיה
מידי שנה.
21. פרישה מטעמי בריאות
עו"ה, שוועדה רפואית החליטה על פרישתו לגמלאות, רשאי להגיש תביעה
למוסד לביטוח לאומי לקצבת נכות.
אם תאושר לו קצבת נכות יקבלנה בנוסף לפנסיה עד הגיל בו יהיה זכאי לקצבת זיקנה.
אם לא תאושר לו קצבת נכות - יוסיפו לאחוזי גימלתו - %1 על כל %01 נכות
(דהיינו - אם נפסקו לו %06 נכות תוגדל גימלתו ב־%6).
(ראה בהמשך ידיעה על ביטוח חיים ונכות).
לתשומת לב: הגדלת אחוזי הפנסיה מביאה להקטנת מענק הפרישה ואף
לביטולו.
31. ביטוח חיים ונכות
מי שפרש מטעמי נכות עד גיל 06, על יסוד החלטה של ועדה רפואית מטעם
משרד החינוך ונקבעו לו לפחות %57 נכות - זכאי לתשלום מענק נכות מחב'
הפניקס (דרך השלום 35, גבעתיים) אם בוטח בביטוח זה, ובכפיפות לפוליסה.
עליו להמציא לחברה צילום של מכתב הפרישה וצילום מסקנות הפרוצדורה:
הוועדה הרפואית על גובה אחוזי הנכות שנקבעו לו. מי שפרש שלא מטעמי
נכות או באחוזי נכות נמוכים מ־%57, רשאי להמשיך בחברה - בביטוח חיים
- כפנסיונר - ועליו להסדיר בחברה את המשך ביטוחו תוך חצי שנה לכל היותר
ממועד פרישתו (בכפיפות לתנאי הפוליסה המתפרסמים בחוברת). לאחר מועד
זה לא יוכל להמשיך בביטוחו.
41. קרן השתלמות
מי שפרש לגמלאות וסיים מחזור חיסכון יוחזרו לו חסכונותיו בקרן בתוספת
חלק המעסיק ובניכוי %3 דמי ניהול, כפוף לתקנות הקרן. אם טרם סיים מחזור
חיסכון רצוי לו שימתין עד להשלמת 6 שנים מתחילת החיסכון כדי להמנע
מתשלום מס הכנסה.
יש להמציא לקרן (הבנק הבינלאומי, המרד 92 תל אביב, מיקוד הפרוצדורה:
52816) אישור פרישה לגמלאות. בקשה המתקבלת עד 31 לחודש, הכסף ישולם
ביום העסקים האחרון בחודש שלאחר חודש הבקשה (בקשות למשיכה המוגשות
בסוף שנת לימודים, ישולמו בסוף חודש אוקטובר).
81) - קרן כלנית (בבנק מסד)1/3% - 131/3%( קרן שעות נוספות .15
מי שפרש לגמלאות זכאי לקבל את הכספים שהצטברו לזכותו בקרן הנ"ל (בה
%5 המעביד). + 8) ובקרן תגמולים (%5 העובד1/3מצטברים כספים בקרן פיצויים (%
הפרוצדורה:
בפרישה בגיל הפרישה הרגיל:א.
הכספים משולמים עם המצאת אישור המעסיק על פרישה מהעבודה וטופס 161
- הודעת מעסיק על תשלום מענק פרישה.
בפרישה מוקדמת:ב.
כספי הפיצויים משולמים לפי הפרוצדורה שפורטה בפרישה בגיל הרגיל, ואילו
כספי התגמולים משולמים בתום שישה חודשים מיום הפרישה, בתנאי שהעובד
איננו מועסק במקום עבודה שבו המעסיק משלם כספים לקופת גמל כלשהי (יש
להמציא הצהרה בכתב או אישור המעסיק החדש).
(בבנק מסד) 61. קופת גמל גל
הכספים משולמים למי שפרש לגמלאות בגיל הפרישה או לאחר תום 6 חודשים
מיום שהפסיק לעבוד.
71. הגבלת השתכרות כפנסיונר
פנסיונר רשאי לעבוד ולהשתכר, בנוסף לפנסיה, בתנאים כלהלן: א. אם יעבוד
במסגרת שירות המדינה או במוסדות שהוגדרו כ"קופה ציבורית" (כגון: רשות
מקומית, מוסד אוניברסיטאי, הסוכנות וכיו"ב. רשימה מדוייקת של קופות
ציבוריות נשלחת לכל גמלאי מטעם משרד האוצר) יכול להשתכר רק עד השלמת
גימלתו לשכר של %001 על פי היקף משרתו הממוצע במשך כל שנות עבודתו,
והוא חייב בדיווח למחלקת הגמלאות באוצר (דוגמה: גמלאי שמקבל %95 גמלה
משכר של %09 יהא רשאי לעבוד %14 מ־%09, דהיינו: %9.63 ממשרה מלאה).
במידה וההשתכרות תעבור את המותר ינוכה ההפרש מהפנסיה: עד גיל 75 לא
יותר מ-3/2 קצבה ומגיל 75-06 לא יותר מ-3/1 קצבה.
ב. פנסיונר שיעבוד לא באוצר המדינה ולא במוסד שהוגדר כ"קופה ציבורית" -
אין כל הגבלה על סכום השתכרותו.
ההגבלות בעניין השתכרות מאוצר המדינה ומקופה ציבורית, על פי לתשומת לב:
סעיף 53 לחוק, אינן חלות על גימלאים בגיל 06 ואילך ולא על שאירים.
לערוך תיאום מס במשרד מס הכנסה במקום המגורים, למי שמשתכר שכר מומלץ
נוסף על גימלתו.
81. גמלאות כפל
גמלאי המקבל שתי קצבאות מאוצר המדינה/קופה ציבורית חלות עליו הוראות
סעיף 23 לחוק שירות המדינה - גמלאות כפל, הקובע כי סכום שתי הקצבאות
לא יעלה על %07 מהמשכורת הקובעת הגבוהה מבין השתיים (מכתב מינהלת
הגמלאות באוצר 60.4.62).
חוזר ניתנת אפשרות לעבור מקרן פנסיה לקרן פנסיה מיוזמתו של העובד - .19
||||||||||||||| א
||||||||||||||| ב
||||||||||||||| ג
||||||||||||||| ד
||||||||||||||| ה
||||||||||||||| ו
||||||||||||||| ז
||||||||||||||| ח
||||||||||||||| ט
||||||||||||||| י
||||||||||||||| כ
||||||||||||||| ל
||||||||||||||| מ
||||||||||||||| נ
||||||||||||||| ס
||||||||||||||| ע
||||||||||||||| פ
||||||||||||||| צ
||||||||||||||| ק
||||||||||||||| ר
||||||||||||||| ש
||||||||||||||| ת