הזקן והמשפחה | סוגיות מרכזיות ביחסים רב דוריים | יצחק בריק ואריאלה לבנשטיין

212 חלק רביעי האינסטרומנטלי אינו שלם אם הוא אינו מלווה בדאגה ובזיקה רגשית למקבל הטיפול. בסוגיה זו נעסוקבהמשך. מהגרי עבודהבתחוםהסיעודהביתי בזקנים הגלובליזציה ומחסור מקומי בכוח אדם בתחומים שונים, ובכלל זה בתחום הסיעוד, הביאו להתפתחות הגירת עבודה, כאשר אנשים ממדינות עניות מהגרים למדינות מפותחות כדי לשלוח כסף למשפחותיהםשנשארו בארצותהמוצא. לפי דיווחי האו"ם ( בשנת 0002 היו כ-951 מיליון מהגרי עבודה, שמתוכם 09 United Nations, 2003 ) מיליון היו נשים. העידוד להגירת עבודה נובע משתי סיבות עיקריות: האחת, המצב הכלכלי בארצותהמוצא, הדוחףאנשיםלהגר למדינותמפותחותבחיפושאחר עבודה, כדי לכלכל אתמשפחותיהםשנשארו מאחור. הסיבההשנייה - ביקוש גובר לכוחאדם זול במדינות העשירות, עקב מצוקת כוח אדם מקומי, הנובעתמהיעדר עניין בעבודות שמהגרי עבודהמוכנים לבצע ואשר השכר והסטטוסהנלווים להן הםבתחתיתהסולם .( Piore, 1979 החברתי והתעסוקתי ) בהקשר הייחודי של נשים מהגרות עבודה - לרבות מהן ההגירה משמשת מניע לשיפור מצבן האישי והחברתי חסר הזכויות, כמו גםמצבן הכלכלי, בשל העוני שבו הן נתונות בארצות מוצאן. באמצעות ההגירה נשים יכולות לברוח מתפקידים מסורתיים ומקבלהפסיביתשלערכיםמסורתיים. במסגרתזו, מיליוני נשיםמהגרותמארצותעניות לעשירות, כדי לשמש כמטפלות, כעוזרותמשק בית ולעתים גם כעובדותמין )ארנרייך והוכשילד, 6002(. לעומתן, נשיםבארצותהעשירותאינן רוצותאו אינן יכולותעודלמלא את עבודות הטיפול "הנשיות" ואת מקומן תופסות מהגרות עבודה. בארצות הברית, למשל, קייםמחסורחריףבמטפליםלזקניםהזקוקיםלטיפולממושך. כוחהאדםבתחום Browne זהנשען בצורהמרביתעלמטפלותמקבוצותמיעוטאתניות ומהגרותעבודה ) & Braun, 2008; Redfoot &Houser, 2005; Montgomery, Holley, Deichert (. הגירתנשיםממדינותמתפתחותלמדינותמפותחות, כדי לשמש &Kosloski, 2005 מטפלותבית, משקפת, אםכן, מהפיכתמגדר כלל-עולמית )ארנרייך והוכשילר, 6002(, שלאפסחה גםעל ישראל. הגירת עבודה לישראל החלה במחצית שנות ה-08 )של המאה הקודמת(, כאשר מהגרי עבודה הגיעו כדי למלא מחסור בכוח אדם בתחומי החקלאות והבניין, שנוצר עקבהסגר על יהודה, שומרון ועזהבעקבותהאינתיפאדההראשונה, בשנת7891. בסוף שנותה-08 החלו להגיעלישראל גםמטפליםזריםבזקנים, אשררובםהיו מהפיליפינים. הם מילאו את אותו חלל שנוצר בשל מחסור בכוח אדם מקומי שייתן מענה לצרכים של אוכלוסיית הזקנים המוגבלים בתפקודם, בעיקר אלה הזקוקים לטיפול והשגחה סביב לשעון. רוב המטפלות הזרות מגיעות לתקופות זמן קצובות של חמש שנים או עדפטירתו של הזקן שבו טיפלו, גםאםחלפו יותר מחמששנים. משהלך וגדל מספרם של מהגרי העבודה, כשבפועל לאהיה בידם רישיון עבודהמחד, ומאידך, שוקהעבודה