משפט, צדק וזיקנה | ישראל דורון

149 . כשהחוק מנסה לתכנן את הזיקנה שיפוטי פורמלי, שבמסגרתו אין לאדם שליטה על זהות האפוטרופוס הממונה או על תוכן המינוי שלו; הרצון להמשיך ולשלוט ברכוש גם במצבים קשים של כל אלה ועוד יצרו תעשייה שלמה של תכנון כלכלי — הידרדרות פיזית או נפשית ) ושימשו תמריץ להתפתחות מואצת של "מומחיות" משפטית estate planning ( .) Cooney, 1990 בתחום זה במשפט האמריקני ( במשפט הישראלי, עם ביטול מס העיזבון לפני עשרות שנים, כמעט אין . estate planning תמריצים כלכליים לפיתוח מומחיות משפטית בתחום של שלא כבדוגמאות שתוארו, האפוטרופוס הכללי הישראלי אינו פעיל בתחום זה; הפעילים הכמעט–יחידים בתחום התכנון הכלכלי הזה הם גופים ציבוריים גדולים המבקשים לעודד בעלי ממון לצוות להם את רכושם לאחר מותם. ואולם, פרט להקשר צר זה, התכנון הכלכלי לקראת זיקנה, בנוגע להימנעות מהצורך במינוי אפוטרופוס או לשמירה על אוטונומיה ועל חירות הפרט, זכה להתייחסות מעטה ולמודעות נמוכה ביותר בשיח הציבורי. עם זאת, מכלול החקיקה בתחום המשפט חשבון — הפרטי בישראל מכיר, ולו הכרה חלקית, ברבים מהכלים שהוזכרו לעיל ורואה בהם — נאמנות, ייפוי כוח, חשבון בנק משותף, פנסיה, ביטוח סיעוד פרטי חלק מהמנגנונים המשפטיים הכלליים. כלים משפטיים ספציפיים יותר, כגון ייפוי שנועדו להתגבר נקודתית על הכשל המשפטי המסורתי של אובדן — כוח מתמשך עדיין לא פותחו — תוקפו של ייפוי כוח עם אובדן הכשירות המשפטית של השלוח במשפט הישראלי. 3. הרציונל הערכי והפרקטי הכלים הרבים שתוארו לעיל שונים זה מזה, אך לכולם מכנה משותף: תכליתם להבטיח ליחיד כי רצונותיו ועמדותיו יכובדו בשעה שיאבד את צלילותו ואת כשירותו, וכי בנוגע לגופו או לרכושו לא יתקבלו החלטות המנוגדות לאמונתו או לתפיסת עולמו. הבסיס הערכי הוא בסיס ליברלי–אינדיווידואליסטי המקדש גם במצבים של היעדר — את האוטונומיה של היחיד ואת זכותו לעצב את חייו ). ערכים אלה VanDeVeer, 1977 על פי רצונו בעת שהיה כשיר ( — כשירות מתיישבים היטב עם ערכי היסוד שבבסיס חוק יסוד: כבוד האדם וחירותו, עם הוראת סעיף 4 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-8991, הקובע כי אדם עם מוגבלות זכאי לקבל החלטות הנוגעות לחייו על פי רצונו והעדפותיו, ועם ההכרה של הפסיקה הישראלית בזכות האדם לאוטונומיה ולחירות (ברק, 3991ב; ע"א 39/1872, דעאקה נ' בי"ח כרמל). במניעת סכסוכים משפטיים — כלים אלה מועילים לחברה גם ברמה הפרקטית

RkJQdWJsaXNoZXIy NjcyMg==