"הארגון - המגזין החברתי של ישראל" | 50 | דצמבר 2018,כסלו תשע"ט

הניתן לאפשר הצמדת קצבת הנכות לשכר המינימום. אנו לאורך כל הדרך הזדהינו, השר ואני, עם הרצון להגדיל את קצבאות הנכות ולשנות אותו מנגנון – את הדיס גרט שיאפשר לנכים לעבוד ולהתפרנס במקביל שקצבת הנכות שלהם תופחת/תקוזז בשיעורים קטנים ככול : האפשר. מטרתנו היא כזו שהקיזוזים יהיו נמוכים ככול האפשר וזאת כדי לתמרץ ולעודד אותם לצאת לעבודה, להשתלב ולשפר את איכות חייהם ומצבם הכלכלי. ובעניין אחר, אנו לאשומעים את עמדת הביטוח הלאומי בכל הקשור להנגשה פיזית של אתרים ומוסדות. יתר על כן, מבנים רבים של המוסד לביטוח הלאומי אינם מונגשים לנכים. מה אתה עושה בנדון. למיטב זכרוני, למעט עמדות האישורים (הקיוסקים) שירות עצמי, שם שינינו לגמרי את העמדה כך שתהיה לגמרי נגישה. לצערי, החברה שזכתה במכרז בעניין זה אינה מסוגלת לספק את כל העמדות - יש להם מגבלת בכושר היצור שלהם. לכן, שם טרם הצלחנו להנגיש. לכן, מה שעשינו בכל מקום שניתן, הצבנו את העמדות בתוך הסניף ולצידם א שמסייע לקהל לקבל " כ את השרות המבוקש. אנו מקווים להשלים את התקנת כל העמדות בטווח של שנה וחצי. זה תלוי ביצרן. עושים .2019 הכול להשלים עד סוף לגבי הסניפים, למיטב ידיעתי, הרוב המוחלט נמצא בהנגשה מלאה שמאפשרת מתן שרות מלא לנכים. המדובר חושית, : בכל סוגי ההנגשה שירותית, גם באמצעות כלים נוספים, אינטרנט זימון תורים אלקטרוני שעדיין לא הותאם לליקויי ראיה. ידוע שקיימים ארגונים רבים המתיימרים לייצג את הנכים, מדוע אינכם בודקים מיהם הארגונים האלה ועד כמה הם מייצגים לפני שאתם יושבים עמם? מבחינה מנהלית משאת הנפש של כל מנהל בכל ראש מוסד הוא לעבוד מול ארגון אחד. כך ניתן לקדם נושאים ולטפל בסוגיות העומדות כ כשקיימים " על הפרק. בד מספר ארגונים אין רואים את הדברים עין בעין. לכל ארגון יש סדרי עדיפויות וצרכים שונים ונושאים שנוגעים לו ספציפית לאותו ארגון שהוא מייצג ולכן במצב כזה קשה מאוד ואפילו לעיתים בלתי אפשרי לתת מענה שיהיה מקובל על דעת כל הארגונים. אם כך, מדוע אינכם פועלים למען הקמת ארגון יציג אחד וכך יהיה הרבה יותר קל ונכון לעבוד מולו? זה – אני לא יכול להתערב בזה ניגוד אינטרסים. אני לא יכול להיות הגורם שיהיה מעורב בבחירה והסדרה של תהליך כזה. זה צריך לבוא מאותם ארגונים עצמם שיתארגנו לארגון יציג אחד. מבחינתנו נשמח שכך יהיה - זה נכון ומוצדק. זה ישרת טוב יותר את האינטרסים של כלל הנכים בישראל. האם אין מקום לשלב יועץ עם מוגבלות מיוחד לנושא הרגיש והחשוב בכל הקשור לנכים? אין כמעט מקרה אחד שתצליח להצביע עליו שביקש להגיע לישיבה עימי או עם מישהו מהצוות שלי ולא נענה. ללמדך שכל ארגון המבקש להגיע לשטוח סוגיות רלוונטיות לצרכים שלו לא מקבל מענה. זה יכול להתבטא במענה טלפוני או בישיבה מסודרת עם פרוטוקול בסיום הישיבה. "בביטוח הלאומי מועסקים אנשים רבים עם מוגבלות. אנו עומדים בראש המוסדות הציבוריים בארץ בהעסקת המוגבלים. אנו נותנים עדיפות בקליטת עובדים עם מוגבלות. אנו בהתקשרות עם חברות גדולות של 3 כוח אדם במטרה אחת בלבד – לקלוט באמצעותם עובדים עם מוגבלות לעבודה בביטוח הלאומי." "אנו מאמינים שיש לעשות הכול ומוקדם ככול הניתן לאפשר הצמדת קצבת הנכות לשכר המינימום. אנו לאורך כל הדרך הזדהינו, השר ואני, עם הרצון להגדיל את קצבאות הנכות ולשנות את הדיס גרט – אותו מנגנון שיאפשר לנכים לעבוד ולהתפרנס..." ועניתי אם יש בתוכך השם אני מאמין בהשם שלך ושלו ואני מאמין גם בהשם הכל יכול, אבל אין ערך לאדם אם אין לו את ההשם שלו אז אני לא רוצה לנחס לעצמי את שם הבורא אבל בסוף לבן אדם יש גם את הדברים שהם פנימה בליבו ואני מאמין במה שאמרתי לך לפני רגע בלב ובנפש! אגב, יכול להיות שזה תמיד היה ככה אבל מה שחשוב זאת התחושה של הציבור ומה שהוא חושב. התחושה של הציבור היא אחרת אז צריך לנטוע בקרב הציבור את העובדה שאכן עובדי המוסד מוכווני מטרה לשרת את הציבור באופן המיטבי עם מינימום של חיכוכים ובירוקרטיה ובעיקר לתת למבוטחים את ההרגשה שאנחנו משרתים אותם ולא הם משרתים אותנו. בעניין זה חשוב לציין כי חברות פרטיות כמו 'זכותי' מגלות יחס ורגישות רבה לפניות של אנשים עם מוגבלות, הרבה יותר מאשר אנשי הביטוח הלאומי... אני לא יכול לדבר עליהם ואני לא יכול לפגוע באיש וזכותו של כל אדם להציע שירות. שהציבור יפנים ויכיר את העובדה ואת המציאות שהוא פונה לקבל את המגיע לו בסניפי הביטוח הלאומי התוצאה תיהיה כזאת שהוא אכן ירגיש שמה שאושר לו תואם את מה שאכן הגיע לו בדין ובצדק כי זה מגיע לו! הייתי עושה הכול על מנת שהכסף הזה היה מנותב לסיוע ממוקד בדברים חשובים יותר וודאי שלא היינו נותנים יד לסיפור שלא יהיה. מביש. סניפי הביטוח לאומי בשבילי הם החלוץ וראשי המחנה. הם נחשפים לציבור. אותו ציבור קשיי יום שנקלע בעל כורחו ונזקק לסיוע והפקידים הם אלה שמתווכים יום יום עם כל מגבלות החוק, וחשוב לי שהציבור ירגיש בבוא לסניף שהוא חשוב לא פחות ל. " מהמנכ אם כבר מדברים על כסף, שמענו באחרונה בתקשורת שבקרוב לביטוח הלאומי יגמר הכסף למבוטחים... האם זה נכון? קודם כל זה נכון. בשנים האחרונות ההפרש בין הגביה השוטפת לתשלומים לזכאים מצטמצם ולא ירחק היום וזה יגיע לנקודת איזון והיקף הגביה יהיה זהה למה שהמבוטחים נותנים. במילים אחרות נגיע לגרעון בשוטף. י ההסכם שנחתם בשנת " עפ אומר שהביטוח 8 סעיף 1980 הלאומי יידרש להליך של הסכמת משרד האוצר לקבל לאחזקתו את הכספים שלו. זהו סעיף הזוי, לא סביר, חלמאי ורשלני. אז מה בדיוק אתה אומר בעצם? אני מודיע בצורה חד משמעית שהחל מיום אני לא אעביר 1.1.19 את הכספים העודפים לתקציב המד י נה . ה ב י ט ו ח ה לא ו מ י ידאג רק לזכויות של המבוטחים שלו משום שזה הכסף שלו. זו חובתו של המוסד. זה צעד אחד מני רבים אחרים שננקוט. צריך לזכור שהיום יש עלייה בתוחלת החיים שזה מבורך אבל הדבר מחייב הערכות בהתאם מבחינת שיפור הכלים הרפואיים שמאפשרים יותר שנות חיים ואנו מעוניינים שהמבוטחים שלנו ישארו בקהילה שלהם וזה עולה כסף בשל הערכות מתאימה להמשך שהייתם בקהילה ואנו מברכים על כך. אנו כרגע גם נמצאים בהליך להעלאת גיל הפרישה לגמלאות. זה הכרח. אין מה לעשות. מה עמדתך לגבי מאבקם של הנכ ים להשו ואת הקצבאות לשכר המינימום במשק? חשוב לציין בעניין זה ששר הרווחה והשירותים החברתיים, חיים כץ, שהוא סוציאליסט מושבע, האמונה שלו היא לסייע ככול הניתן לאוכלוסייה הנזקקת ואני בהחלט רואה זאת עין בעין עימו. אנו מאמינים שיש לעשות הכול ומוקדם ככול המחלוקת בין המוסד לביטוח לאומי למשרד האוצר, מיליארד שקל בתקציב 24 המאיימת לפעור בור בעומק של , העמיקה לשפל חדש: במכתב ששיגר 2019– המדינה ל המוסד לביטוח לאומי למשרד האוצר, הוא מאשים את האוצר בשימוש בלתי־אחראי בכספי הציבור. לצד זאת, קוראים בביטוח הלאומי להידברות בין הצדדים לאחר כמה שבועות של נתק, וייתכן שגם משרטטים תחילה של מסלול לפתרון הבעיה. המשבר בין הצדדים פרץ על רקע האיום של המוסד לביטוח לאומי להפסיק עם תחילת את ההעברה השוטפת של מיליארדי שקלים בשנה 2019 לקופת משרד האוצר, המשמשת כאחד המקורות למימון הוצאות הממשלה. כיצד תיפתר המחלוקת בין הביטוח הלאומי למשרד האוצר? "אני מצהיר בזאת שהנכים יכולים לסמוך עליי!" 2018 דצמבר | כסלו תשע״ט 2018 דצמבר | כסלו תשע״ט 28 29

RkJQdWJsaXNoZXIy NjcyMg==