"הארגון - המגזין החברתי של ישראל" | 51 | אפריל 2019, ניסן תשע"ט

עמותת מטב גאה להציג – שנות מומחיות בטיפול 60 באוכלוסיית הגיל השלישי: המוטו של העמותה – דאגה לכבודם של הקשישים מתוך טיפול מקצועי ומסור ביותר השלב שבו מגיעים קשישים ומשפחותיהם לצורך בעזרה סיעודית הוא שלב קריטי ומשמעותי בהבטחת המשך חיים איכותיים לבני המשפחה הקשישים, לכן, הם מחפשים גוף מיומן, מקצועי ובעל ניסיון רב אשר יתן מענה מיטבי ליקריהם. משפחות רוצות להפקיד את הטיפול בהורה או בסב הקשיש בידיהם של אנשים מנוסים, אחראיים ומקצועיים המגלים אמפטיה ורגישות לצרכיו המיוחדים של כל קשיש. "מטב" היא עמותה ללא כוונות רווח (מלכ"ר) שעיסוקה העיקרי הוא מתן ופיתוח שירותים לקשישים. שנה 60 העמותה הוקמה לפני ע״י עובדים סוציאליים. מיטב הינה הגוף הגדול והוותיק בישראל בתחום הסיעוד והטיפול באדם המבוגר. "אל תשליכני לעת זיקנה" קשישים 170,000 - "כיום כ בישראל מקבלים שירותי סיעוד וסיוע אישי מתוקף חוק הסיעוד." אומר ליאור שטרסברג, מנכ"ל עמותת "מטב": "החוק נועד לספק טיפול הולם בקשישים המתקשים בתפקוד היומיומי וזקוקים להשגחה ולעזרה ומעוניינים להמשיך להתגורר בביתם. החוק מבטיח כי המבוגרים הזקוקים לכך יקבלו סיוע על ידי מטפלת סיעודית המועסקת בעמותת "מטב" או בחברת סיעוד המוכרת ומאושרת ע"י הביטוח הלאומי וכן ליווי, הדרכה וייעוץ על ידי אנשי מקצוע אשר ניתנים לכל לקוח ובני משפחה של לקוחות "מטב" וזאת מעבר לשירותי הטיפול עצמם" שטרסברג מציין כי "מטב" מעניקה שירות בפריסה ארצית רחבה במיוחד סניפים בכל 50 ומפעילה לצורך כך 19,000 - רחבי הארץ . "מטב" מעסיקה כ 27,000 – עובדים המעניקים שירות לכ לקוחות ברחבי הארץ. הטיפול בקשישים ע"י עמותת "מטב" נעשה על בסיס האמונה בזכות האדם לחיות בכבוד בביתו במסגרת הקהילה. העמותה מעסיקה אנשי מקצוע מיומנים, ביניהם אחיות ועובדות סוציאליות המדריכות ומלוות את הקשיש ואת בני משפחתו, לצד מטפלות סיעודיות אישיות המגיעות מדי יום אל הקשישים הרבים המתגוררים ברחבי הארץ. העמותה פועלת על בסיס מקצועי מתקדם ביותר. לשם כך, היא דואגת להכשיר באמצעות קורסים מקצועיים והדרכות שוטפות את המטפלות במטרה לתת להם כלים מקצועיים ומיומניות לביצוע תפקידם על הצד הטוב ביותר. במקביל, העמותה מבצעת פיקוח ובקרה על עבודת המטפלות. שלב נוסף וחיוני אשר לו מוקדשים משאבים רבים בעמותה, הוא התאמה נכונה של המטפלת לקשיש. בתהליך זה נלקחים בחשבון מרכיבים כמו: שפה, סגנון חיים, אופי הקשיש ואופי המטפלת, תחומי עניין ועוד. יש חשיבות רבה לתהליך זה של התאמה על מנת ליצור מצב של שביעות רצון ב"שידוך" החשוב בין הקשיש לבין המטפלת שלו. המטפלות הסיעודיות של "מטב", שעושות עבודה מסורה מאין כמותה, דואגות לצרכים כמו האכלה, רחצה, תזכורת ללקיחת תרופות ועד לפעילות פנאי ואוזן קשבת. במקרים רבים, עליהן להתמודד עם חולי, בעיות תפקודיות, קשיי תקשורת וכדומה. אחד מהתפקידים הנוספים החשובים ביותר שיש למטפלות הוא הפגת הבדידות מעצם הנוכחות שלהן בבית. העובדה שיש עם מי לדבר ואת מי לשתף. יש חשיבות עצומה לאיכות החיים של המבוגרים. פעמים רבות גם כאשר יש משפחה קרובה ותומכת אין באפשרות קרובי המשפחה להגיע על בסיס יום-יומי, ולכן, לנוכחות הקבועה של המטפלות הסיעודיות יש חשיבות רבה. אפשרות לטיפול במרכז יום לקשישים, אספקת מוצרי ספיגה, לחצן מצוקה או שירותי מכבסה, ואף מתן גמלה כספית... הזכאות לגמלת סיעוד נקבעת על ידי המוסד לביטוח לאומי. קשישים הנמצאים זכאים לגמלה, מקבלים שירותי עזרה בביצוע פעולות יום-יומיות ובניהול משק הבית. השירותים ניתנים על ידי מטפל או מטפלת המגיעים אל בית הקשיש על מנת לסייע לו ברחצה, האכלה, הלבשה, ניהול משק בית כמו: ניקיון, כביסה, קניות, בישול וכדומה. בנוסף, קיימת אפשרות לקבל טיפול במרכז יום לקשישים, אספקת מוצרי ספיגה, לחצן מצוקה או שירותי מכבסה. כמו כן, בחלק מהמקרים ניתנת לזכאי אפשרות לקבל גמלה כספית באופן מלא או חלקי. במצבים שגמלת סיעוד לא מאושרת או במצבים שבהם היקף העזרה שאושרה במסגרת גמלת הסיעוד אינו מספיק ויש צורך בקבלת עזרה נוספת ו/או טיפול סיעודי ע"י מטפל סיעודי מוסמך. ניתן להזמין ממטב שירות סיעודי ועזרה גם באופן פרטי. כאשר בן משפחה מבוגר זקוק לטיפול ולסיוע במשך כל שעות היממה, משפחות רבות שוקלות אפשרות של העסקת עובד זר. המטפל שוהה בקביעות עם ההורה, מסייע לו בחיי היומיום ומאפשר לו קבלת עזרה שוטפת, וזאת מבלי שההורה נאלץ לעזוב את ביתו ואת סביבתו הטבעית, האהובה והמוכרת. ל"מטב" יש ניסיון רב שנים גם בליווי אלפי משפחות במהלך הקליטה וההעסקה של עובדים זרים. מומחי "מטב" מלווים ומדריכים את המשפחה בתהליך הפנייה לחברות שעוסקות בהבאת והשמת עובדים זרים, ולאחר מכן גם בתהליך הקליטה של העובד ובליווי המשפחה והמטפל לאורך כל תקופת ההעסקה. כיוון שמדובר בתהליך מורכב עבור כל הגורמים המעורבים בו - הקשיש, בני המשפחה והמטפל, העמותה מסייעת למשפחות להבין את התהליכים המרכזיים הקשורים בהשגת ההיתר להעסקת עובדים זרים, בהכנות לקראת בואו של העובד וכן במתן הדרכה ועצות לקליטה מוצלחת שלו. בספר ויקרא כתוב - "והדרת פני זקן - מפני שיבה תקום", וזהו גם המוטו של העמותה אשר חרטה על דיגלה את הדאגה לכבודם של הקשישים אשר מתבטאת בטיפול מקצועי, מסור וחם ביותר בערוב ימיהם. ליאור שטרסברג, מנכ"ל עמותת מטב 2019 אפריל | ניסן תשע״ט 2019 אפריל | ניסן תשע״ט 100 101