"הארגון - המגזין החברתי של ישראל" | 53 | אוקטובר 2019, תשרי תש"פ

כספית שנתית ועקבית וגם הוא ייצג אותנו בטוקיו בשנה הבאה. מה הרציונל שעומד מאחורי התמיכה שלכם בקבוצות ספורט שונות? אנו נותנים חסויות ותמיכות לקבוצות בקהילות שונות מתוך ראייה לסייע לקבוצות כדורגל וכדורסל כאלה שהם לא בכותרות. למשל, אחרי מלחמת לבנון השנייה, בשנת שנים 7 , תמכנו לאורך 2006 בקבוצת הכדורסל של הפועל גליל עליון. הרגשנו צורך לעשות זאת וחשנו בהתאמה מושלמת לקבוצה הזאת. אח"כ עברנו לתמוך בקבוצות בדרום. אנחנו כבר כמה שנים תומכים בהפועל קטמון ירושלים וזאת בשל הסיפור המיוחד של הקבוצה הזאת שהיא למעשה קבוצה של האוהדים. כמו כן, אנחנו רואים לנכון לתמוך בעיקר בקבוצות נוער וילדים. אנו עושים זאת לא לטובת הנראות אלא במטרה לעודד פעילות לנוער וילדים בבתי ספר לספורט וכד'. בין היתר, אנחנו תומכים בקבוצה העונה לשם 'רצי הסמטה', אותה קבוצה של זרים ומעוטי יכולת מדרום תל אביב ויפו שהתקבצו לקבוצות ריצה. יש להם יכולות טובות אך נפלו בין הכיסאות. התמיכה הכספית שלנו מרימה אותם. חשוב לציין, כי אנחנו בוחנים כל תמיכה כדי שזו תהיה משמעותית וכזו שיכולה לחולל שינוי כמו בספורטאים בודדים. הכוונה היא לא לתת תמיכה כספית ובזה זה נגמר, אלא לתת להם תמיכה אישית שיאמינו בעצמם שהם יכולים להצליח. להעניק להם ביטחון ויש חשיבות רבה בתמיכה הזאת בדרך להצלחה. זה בהחלט מספק כשאתה מזהה למעשה את הפוטנציאל העתידי ובסופו של דבר זה מצליח. זה כמעט כמו מנייה... ממש מרגש לשמוע על כך. עד כמה אתה סבור שחברות עסקיות, פירמות שעוסקות בלמקסם רווחים וכספים, צריכות לתרום ולתמוך בחברה? אני סבור שחברות עסקיות צריכות להחזיר לקהילה ולא משנה באיזה חברות מדובר אם זה יצרני משקאות או נותני שירותים. אני לא אדם דתי אבל יש את העניין ביהדות לתת מעשר מכל מה שאתה קוצר ויש בזה הרבה חוכמה. אני מרגיש שכל אחד צריך לתת ממה שיש לו. אומר לך יותר מזה, אני רואה בכל מתן התרומות הללו דבר טבעי לחלוטין. אני לא רואה בזה משהו מכוון שצריך לעסוק בזה באופן מיוחד. כל אחד איך שהוא מרגיש לגבי זה. אני לא תכננתי את הדברים. אני מרגיש שצריך לתת וככה אני עושה. אנחנו נותנים גם תמיכה וחסויות לקבוצות ערביות בכדורגל כמו כפר כנא ואום אל פאחם, לקבוצות הילדים שלהם. אנחנו לא עושים הבחנות בדברים האלה. ואם כבר בכסף עסקינן, באחרונה אנו עדים לפרישות מנכ"לי בנקים ביניהם גם מנכ"ל בנק פועלים אריק פינטו שהרקע לפרישתם הוא הביקורת הציבורית הקשה על עבודתם והגבלת שכרם, נשמח לשמוע את דעתך בעניין... החוק שהגביל את שכרם של הבכירים בבנקים הוא חוק מאוד פופוליסטי. אמנם זה קל לשנוא את אלה שמרוויחים הרבה אבל יש בכך גם צביעות. אם כבר מגבילים את השכר של מנכ"לי הבנקים אז שיגבילו את זה לכולם לכל החברות במשק או שלא יגבילו לאף אחד. לדעתי, אין מקום להגביל, זה לא צודק. צריך לזכור שלמנכ"ל בנק יש אחריות עצומה והוא אחראי על מאות עובדים וזה לא אומר שהוא לא מקבל מספיק, אבל אם מחליטים להגביל אז או שמגבילים לכולם או לאף אחד. האמת, היום להיות מנכ"ל בנק מעבר לפרסטיז'ה אין בזה כלום. אתה זוכה לביקורות איומות. יורדים על המשפחה שלך. אתה בין רגע מוגדר כגזלן, גנב וכד' ואחרי ביקורת כזאת אין פלא שאנשים מבקשים להתרחק מהתפקידים הבכירים בבנקים. יש אולי הילה בזה שאתה מנכ"ל בנק אבל כבר מעדיפים לא להיות בתפקיד הזה. מבחינתי החוק הזה הוא פופוליסטי ואין בו שום הגיון. ו לס י ו ם , ברכתך לשנה החדשה... לקראת השנה החדשה אני מאחל לכולנו שנהיה שמחים ובריאים, מקווה שתהיה ממשלה טובה ויציבה לעם ישראל וכמו שהילדים אומרים שנלך בדרך הפרחים ולא בדרך הקוצים. "חברות עסקיות צריכות להחזיר לקהילה ע"י תמיכות שונות" "לא יכול לתת לך הערכה כמה יקבל אדם שישקיע מיליון שקל. זה הימור לא רציני. אצלנו אין לי מושג מה ילד יום, כי אף אחד לא יכול לתת לך הבטחה לשום תוצאה. מי שיעשה זאת יאמר דבר לא אחראי. מה שאנו מציעים זה למעשה מתן שירותים אישיים מתקדמים על בסיס הניסיון הרב שלנו שנה 30 שהצטבר במשך ומעלה, והוכיח את עצמו בתוצאות יפות" החותרת הפראלימפית מורן סמואל. באגוזי טייגר* - פקעת סופר פוד (מזון על ), השתמשנו סוכר בכל הסדרה, 30% הורדנו טעמים - רגיל, אגוזים וקוקוס ובסופו של דבר - 3 יצרנו בסיבים תזונתיים, העשרנו שוקולד מעולה חדש במתיקות מעודנת! המצאנו איך עשינו את זה? פשוט: *פקעת אגוזי הנמר (המכונה טייגר ומקורה בספרד) הנה מקור טבעי למתיקות. לפקעת פרופיל שומנים הדומה לשמן זית, היא עשירה בוויטמינים ומינרלים, עתירה בסיבים תזונתיים ועמילן פרוביוטי עמיד המשמש מזון לבקטריות הידידותיות במעיים. כך, בתהליך פיתוח מורכב מתאפשרת הפחתה משמעותית בסוכר תוך שימור טעמו המוכר של השוקולד. סדרה חדשה ומפתיעה של טבלאות שוקולד מעולות במתיקות מעודנת חדש מהפרה! 2019 אוקטובר | תשרי תש״ף 34