"הארגון - המגזין החברתי של ישראל" | 57 | ספטמבר 2020,תשרי תשפ"א

החברה אחת לרבעון. כדי לקדם גיוס עובדים לחברה, אנחנו עובדים באופן יומיומי עם ארגונים ועמותות בהם חברת השמה "דנאל", חברת השמה "תגבור", עמותת " המשקם " , עמ ו תת "רבדים", עמותת "סיכוי שווה", המוסד לביטוח לאומי, "שכולו טוב", "אנוש" ו"שיקום אחר". אפשרויות הקליטה הן לכל תפקיד שנפתח בפרטנר, לתפקידים המוצעים לכלל המועמדים, למשרות מטה וקו בחברה בתפקידי נציגי שירות לקוחות, מנהל מוצר בשיווק, תפקידים טכנולוגיים, תפקידי ניהול וכו'. במידת הצורך עורכים התאמות לקליטה קלה ונוחה. צוות משאבי אנוש עומד לרשות כל עובד שנקלט בחברה בכללם עובדים עם מוגבלות ופועל ברגישות לקליטה מוצלחת בחברה. מה דעתך על מאבק הנכים להשו ואת הקצבאות לשכר המינימום? אני מאמין שלכל אדם הזכות לחיות בכבוד, ולשם כך יש צורך בפרנסה שמאפשרת זאת. השכר בפרטנר נקבע על פי הגדרת התפקיד בלבד ולא לפי מין ומגדר, דת או כל גורם מבדל אחר. מכיוון שאנחנו מקפידים לפתוח כל תפקיד לכל עובד פוטנציאלי עם כישורים מתאימים, יש לכל אחד ואחת הזדמנות להתקדם בחברה ובשכר. גלשתי באתר האינטרנט ה מ ו ש ק ע ש ל כ ם ו ה ת רש מ ת י מ א ו ד מגישתכם לכל הקשור למתן מענה נגיש לאנשים מוגבלות, גם מענה פיזי וגם מענה טכנ ולוגי, אשמח שתפרט על כך... פרטנר היא חברה נגישה הרבה לפני שהתקנות והחוקים נכנסו לתוקף. הקדמנו את הרגולציה כי זה חשוב לנו, כי אנחנו מאמינים בזה. מעבר למתבקש בחוק בנושא נגישות, השירות בערוצי השירות השונים כמו אתר האינטרנט של החברה והחנויות שלנו, פרטנר שלא כפופה לרגולציה בעולם הטלוויזיה, החליטה להנגיש את ערוצי הטלוויזיה המרכזיים רשת וקשת לחרשים וכבדי שמיעה, ובנוסף שידרה שידורים נגישים בזמן המונדיאל ובאירוויזיון האחרון של .2019 ההנגשה היא לא רק כלפי חוץ עבור הלקוחות שלנו, אלא גם עבור עובדי החברה שיש להם מוגבלות. אנחנו מקפידים בכל האירועים הפנימיים והחיצוניים שלנו ליצור שוויוניות לכל האוכלוסיות דואגים להגעה נגישה, שירותי תרגום סימולטני והתאמות רלוונטיות. רציתי לשתף בדוגמא מרגשת - שיתוף הפעולה שלנו עם "בית הגלגלים - בית לאנשים עם מוגבלות" שאנחנו מאוד גאים בו. אנשי "בית הגלגלים" הם מדריכי הנגישות של מערך הקו של החברה. הם המלמדים את העובדים שלנו את דרך ההתנהלות ללקוחות שלנו שיש להם win win מגבלה. יצרנו כאשר העובדים שלנו מקבלים הדרכה מאנשים עם מוגבלות ולומדים ממקור ראשון על הקושי ועל הדרך הפשוטה לתת שירות נגיש, ואנשי בית הגלגלים מקבלים שכר מלא על העבודה שלהם בפרטנר. השנה, מציין ארגון נכי ישראל שבאמצעותו אנו מוציאים לאור את שנות פעילות 20 , המגזין "מטרתנו, לגייס ולקלוט עובדים עם מוגבלות לכלל התפקידים בחברה!" שיתוף הפעולה שלנו עם 'בית הגלגלים', בית לאנשים עם מוגבלות שאנחנו מאוד גאים בו. אנשי 'בית הגלגלים' הם מדריכי הנגישות של מערך הקו של החברה. הם המלמדים את העובדים שלנו את דרך ההתנהלות ללקוחות שלנו שיש להם מגבלה כחברה ישראלית אנחנו מחוברים לצורך הקיים בחברה כמו לדאוג לביטחון תזונתי למי שזקוק, בערב ראש השנה, התנדבו אלף עובדי פרטנר במשדר 12 'לתת' בקשת מנכ"ל פרטנר עם חיילי ומפקדי גדודי שחר ועזוז, אותם פרטנר מאמצת כבר למעלה מעשור במסגרת 'אמץ לוחם' 2020 ספטמבר | תשרי תשפ״א 28