"הארגון - המגזין החברתי של ישראל" | 61 | ספטמבר 2021, תשרי תשפ"ב

לפני שנתי ים החליטו ארבעה יזמים לשנות את הסטטיסטיקות העגומות הללו. הפתרון לבעיה, הם טוענים, הוא לא בשינוי שוק העבודה, אלא בעידוד אנשים עם מוגבלות להפוך לעצמאים ולבעלי עסקים. "אנחנו מכשירים אנשים עם מג בלה לעס ו ק ב ע ב ו ד ו ת פ ר י ל נ ס איכותיות, לא להיות תלויים במעסיקים שלא רוצים אותם. זו תפיסה שונה לחלוטין של תעסוקה, זו מהפכה", מכריז מנחם ), מנכ"ל 69( יעקובוביץ החברה. יעקובוביץ הוא נכה פוליו, שהתמודד בעצמו במשך שנים עם דעות קדומות ועם שוק עבודה אכזרי, שלא נתן לו הרבה הזדמנויות להתקדם. אירחנו אותו לא אחת במגזין שלנו וסיפר על התהליכים שהוא מוביל והתוצאות מרחיבות דעת. אך כדבריו ההתמודדות לא היתה פשוטה. ל מ ר ו ת ה ק ש י י ם והאתגרים, הוא לא ויתר, ושאף הכי גבוה שאפשר. הוא למד הנדסה בגרמניה, עבד שנ ים בחברת הפיתוח טלרד ובהמשך הפך לסטארט־אפיסט מצליח. הכל, הוא אומר, בזכות חשיבה מחוץ לקופסה. "הרעיון התחיל עוד , כשהבנתי שבכל 2005־ ב מה שקשור לתעסוקת אנשים עם מגבלה, צריך לחשוב אחרת. צריך ליצור מיזם שיעזור לאנשים עם מגבלה למצוא עבודה בשו ק העסק י , ו לא אלף 200־ כשכירים. יש כ אנשים עם מוגבלות בארץ, יש פה שוק גדול שיכול לעשות את השינוי. קראנו – WINWORK למיזם עובדים ומנצחים " הוא מספר. המיזם מציע מסלול של ליווי והכשרה בהקמת עסק עצמאי, בין היתר על ידי מנטורים שהם בעלי תפקידים בחברות הבכירות במשק, ולאחרונה הוא סיים עובדים ומנצחים: המיזם החברתי שעושה מהפכה בקרב עובדים עם מוגבלות הינו מיזם חברתי ייחודי WINWORK הנאבק בסטיגמות כלפי עובדים עם מוגבלות בדרך מקורית: במקום לשנות את שוק העבודה, הוא מעודד אותם להיות עצמאיים. איך הופכים את המיזם החברתי למודל כלכלי רווחי ומצליח? האם הייתם מעסיקים או עובדים עם אדם עם מוגבלות? למרבה הצער, התשובה של מרבית הישראלים היא שלילית. סקר שנערך לאחרונה 70% מצא כי מהציבור מאמין שאדם עם מוגבלות אינו יכול לנהל עסק. מהציבור לא 47% היה רוצה לעבוד עם אדם עם מגבלה. עם הנתונים המטרידים הללו, אין פלא שרוב האנשים עם מוגבלות בישראל מתקשים להשתלב בשוק העבודה. המיזם שמטפח יזמות בקרב אנשים עם מוגבלות.(צילום: יובל חן) 2021 ספטמבר | תשרי תשפ״ב 50