"הארגון - המגזין החברתי של ישראל" | 62 | דצמבר 2021, טבת תשפ"ב

רואה החשבון הוא צומת מרכזי (לו, למשפחתו), וכמובן לכל לקוחותינו – כאשר הם מבקשים לברר מה הזכויות שלהם בגין מחלה, פציעה, אובדן כושר ועוד. חלק מרואי החשבון מכירים חלק מהזכויות אבל מאחר שזה לא תחום העיסוק המרכזי של רואה החשבון, פעמים רבות הידע הוא חלקי ולעיתים, עם כל הרצון הטוב, המידע והסיוע שרואה חשבון יכול להעניק בעניינים אלה הוא חלקי בלבד. מאמר זה נועד לתת מידע ראשוני אודות הדברים שיש לבדוק במקרה של בעיה או בעיות רפואיות. המאמר נועד לסקור את הטעויות הנפוצות בתחום ולדעת מה צריך לבדוק ולברר. מה בודקים? את זכויותיו של מי שלקה בפגימה רפואית, מחלה או תאונה, ראוי לבחון בשיטת "עשרת הדיברות". פעמים רבות, בשל מצב רפואי, קמות זכויות שחלקן מקבי לות ומצטברות , שמרבית האנשים מודעים רק לחלקן. בחינת מימוש זכויות בכל פגימה רפואית כוללות את כל אלה: . תאונות עבודה ומחלות 1 האם ניתן להכיר מקצוע – בפגי עה כפגי עה עקב עבודה? כיום פגיעות גב, כתפיים, ידיים, בירכיים, כלי דם, התקף לב, מחלות עור, מחלות ריאות, סוכרת, פרקינסון וחלק מסוגי הסרטן יוכרו כפגיעה בעבודה במגוון מקצועות רחב . האם המצב . נכות כללית – 2 הרפואי ונתוני ההכנסה מקימים זכות לקצבת נכות כללית? . ק צ ב ת ש י ר ו ת י ם 3 האם המצב מי וחדים– הרפואי מצדיק תגמול חודשי בשל מגבלות תפקודיות? . קצבת ניידות ותג נכה – 4 האם המצב הרפואי מצדיק קצבה חודשית נוספת בגין מגבלות ניידות, האם הוא מצדיק הטבות מס סביב רכישת רכב, והאם מצדיק קבלת תג נכה? האם . פטור ממס הכנסה – 5 מכלול הבעיות הרפואיות עשויות לזכות בפטור זמני או קבוע ממס הכנסה. . האם קמה זכאות 6 דרך פוליסות לסיעוד– הביטוח או מהמוסד לביטוח לאומי. . האם קמה תבי עה 7 ב י ט ו ח י ם ב י ט ו ח י ת – רלבנטיים הם ביטוח אובדן כושר עבודה, תאו נות תלמידים, תביעה לפי חוק הספורט, ביטוח תאונות אישיות, ביטוח מחלות קשות, ביטוח רפואי, וכו'. מרבית האנשים אינם מכירים את פוליסות הביטוח שרכשו ואת הכיסויים על פיהן. . האם קמה זכות לתביעת 8 האירוע עשוי להיות נזיקין – גם תאונת דרכים, להקים תביעה עקב מפגע, עקב רשלנות של מועצה מקומית, של מקום העבודה וכו'. . האם יש מקום לתביעת 9 לא אחת רשלנות רפואית – ניתן להגיש תביעה עקב איחור באבחון,אבחון מוטעה, טיפול רפואי רשלני או אי עדכון על בדיקות וטיפולים שיש לעשות ובשל מחדל זה – אירע נזק או לא נמנעה מחלה או נכות. . זכאות מקרנות פנסיה– 10 לר בים זכאות לתגמולים מקרן פנסיה/ביטוח מנהלים בשל פרישה מלאה או חלקית בטרם עת, עקב מצב רפואי. במקביל – מקרים שונים מחייבים גם בדיקת זכויות עקב חקיקה ספציפית: חוק הנכים (נכי צה"ל), חוק נפגעי איבה, חוק נרדפי הנאצים, חוק הפוליו, חוק הגזזת ועוד מערכות חוקים נוספות, שקבעו מערך זכויות ספציפיות שאנשים לא בדקו זכאותם או זכותם לבקש החמרה, במקרים בהם כבר הוכרו בעבר. דוגמאות לחוסר י ידע ביישום – גם כאשר קיים י י דע תיאורטי אודות הזכויות דוגמאות 3 נפרט כאן פשוטות, לזכויות יומיומיות שאנשים לא יודעים לבקש ו לקבל, למרו ת ה י דע התיאורטי על קיומן: א. פטור ממס הכנסה – נכות 90% למרות הידע כי רפואית יזכו בפטור ממס ) לפקודה)– 5 ( 9 (סעיף מרבית האנשים הזכאים לפטור כלל אינם יודעים זאת. למשל – סוכרת עם סיבוך (פגיעה בתפקוד מיני, בלב, בכליות או בעיניים) – נכות, יתר לחץ 65% תקנה , היעדר שיניים – 10% – דם , תכיפות במתן שתן 20% עד , דום נשימה בשינה 20% – 10- – ) (מתבטא בנחירות ,10% – , צלקת מכערת 40% , ועוד. כך 10-30% כאבי גב רבים שיכולים לקבל פטור ממס – בכלל אינם מודעים שמצבם עשוי להצדיק זאת. מדובר בהטבה שעשויה להסתכם בעשרות אלפי לשנה! כל רואי החשבון ₪ מכירים את התחום, אבל מרביתם אינם מודעים לכך שחלק לא מבוטל מלקוחותיהם עשוי ליהנות מפטור ממס ! שורה ב. תאונות עבודה– עו"ד ליאור טומשין זכויות כלכליות בשל בעיות רפואיות 2021 דצמבר | טבת תשפ״ב 62