"הארגון - המגזין החברתי של ישראל" | 62 | דצמבר 2021, טבת תשפ"ב

קריאה ראשונה– הצצה לספרים חדשים "אף פעם לא מאוחר לאהבה" תכירו את רוני עומר. רוני, נולדה ביפו וחיה חיים בורגניים למדי לצד בעלה וילדיה. בשלווה ובנחת, גידלה ילדים שבגרו, ראתה מהם נכדים עד שיום אחד חייה משתנים לבלי הכר, בעקבות מותו של בעלה. וכך, נאלצת רוני "להיזרק" לסצנה חדשה עבורה והיא סצנת הדייטים. נתיב זה הוביל את רוני לכתיבת ספר שרבים ימצאו בו משלהם – מחפשי האהבה ולא רק הם, המסר של רוני הוא כשמו של ספרה "אף פעם לא מאוחר לאהבה". בימים אלה יצא לאור לחנויות הספרים הספר "אף פעם לא מאוחר לאהבה" (הוצאת "אופיר ביכורים"), רוני מוסיפה: "רציתי בסופו של דבר לכתוב כדי שקצת אבין מה עבר עליי, ותוך כדי הכתיבה, הבנתי שאני יכולה לתת מתנה לאנשים אחרים, שהכל תלוי בנו, ויש דרך טובה יותר לצאת החוצה ולהתרומם". רוני עומר , גדלה בדור אחר, 1952 ילידת ובתקופה אחרת, אבל הספר שלה הוא ראי של ממש לעוצמה נשית עכשווית. בחן שלא נגמר, בספרה, מנתצת רוני הרבה סטיגמות שקשורות לגילים הבוגרים יותר. כן, כן, אתם יודעים על מה אנחנו מדברים. חשבתם שנגמרו החיזורים או האהבה בגילים האלה? אתם טועים ובגדול. "המסר העיקרי שאני רוצה להגיד לנשים ולגברים, אישה , היא יצור מאוד 60 בת סקסי, היא רק צריכה לדעת את זה, להגיד את זה, ולא להסתיר. היא לא רק סבתא", מתארת רוני, ובצדק רב. בספר נכנסת רוני לדמותה של יעל. רוני עומר, בעברה מנהלת בכירה בבנק, אימא לארבעה, משתפת בכנות נוגעת ללב את חוויותיה בעולם הדייטים של בני החמישים פלוס וממליצה לכולנו לא לוותר על החיים ועל הזכות לאהוב ולהיות נאהבים. קצין ומחנך – היה לו יום טוב... , הוא אור 44 , שלומי צן ומופת של 'ישראליות', שלנו 1 ' והשגריר מס בבוסטון בימים אלה, שם הוא משמש איש חינוך בתיכון יהודי פרטי. שלומי לאחר שירות משמעותי בצבא הג נה לישראל עובר, מתוך שליחות אישית עוצמתית אל עולם ההוראה. כן, כן, בגאווה גדולה מספר על כך שלומי, שהשיק בשנה האחרונה ספר שכולו אור, תובנות והעצמה לאנשי חינוך: "בסך הכול היה לנו יום טוב" הצצה מרתקת ל מ ה פ ך חינוכי. מ י ל ד ו ת ידע שלומי שהחינוך יהיה דרכו. החינוך וההדרכה היו תמיד מנת חלקו ועל כן היה ברור לו שההמשך בצבא ההגנה לישראל, יהיה בהתאם. שלומי מוסיף: לדעתי קיים שוויון הזדמנויות המאפשר שוויון הזדמנויות לכל מי שחפץ לכך, אך לא כאן טמון האתגר. שני אתגרים טמונים בנושא כוח האדם: האחד לגייס מורים ומורות בעל עולם ערכים עשיר, אוהבי אדם ותלמידים עם י כ ו לת הקשבה , למידה והתפתחות לתוך הכשרה באוניברסיטאות ובמכללות. אותם מורים ומורות מוכשרות יהוו את העתודה הניהולית הראויה למערכת החינוך זקוקה להם לשנים הבאות. אך האתגר השני לא פחות חשוב הוא כיצד לשמר את אותם מורים ומורות. לצערנו הנתונים מראים כי כשליש מהמורים הטובים הנקלטים במערכת עוזבים אחרי שלוש שנים. כלומר המורים שמשקיעים, שמגיעים עם אותה רוח ותשוקה לתת מעצמם, למערכת, בסוף היום לא מצליחים לשרוד אותה ואז עתודה הניהולית מצטמצמת. התהליך הזה נכון לגבי מנהלים. אמנם קיימים היום מיון וסינון גדול של "אבני ראשה" המכו ן להכשרת מנהלי בתי ספר אך גם כאן לצערנו ניתן לראות עזיבה של מנהלים ולא בגלל היותם לא טובים כי אם בשל אי היכולת לממש את עצמם מסיבות כאלה ואחרות במערכת החינוך. לסיום מספר שלומי שזה הזמן לומר בגאון, להיות מורה, להיות איש חינוך זו גאווה מאוד גדולה. הגיע הזמן שנכיר בכך במובהק, ונעודד את ילדנו לכיווני החינוך. כי זו לא קלישאה, זה פשוט נכון – ההשקעה הטובה ביותר היא בחינוך. את הספר "בסך הכול היה לנו יום טוב" ניתן לרכוש בחנויות הספרים המובחרות או באתר ההוצאה לאור "אופיר ביכורים". 2021 דצמבר | טבת תשפ״ב 78