"הארגון - המגזין החברתי של ישראל" | 64 | יולי 2022, תמוז תשפ"ב

שנים הפכה 3 בתוך מאוחדת לקופת החולים המובילה בנגישות מהפכת הנגישות ברפואה בקהילה: ממתקני מאוחדת נגישים, והיא מובילה בפער גדול לעומת קופות 97% משרד הבריאות בדק ומצא כי החולים האחרות. יובל וגנר, יו"ר ומייסד עמותת נגישות ישראל: "תודה שאתם מאפשרים לנו בריאות נגישה". במסגרת דיון שנערך לאחרונה בוועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת, הציגו נציגי משרד הבריאות את סטטוס ההנגשה של בתי החולים וקופות החולים בארץ ממנו עולה כי קופת חולים מאוחדת היא הקופה הנגישה ב י ותר לאנשי ם עם מוגבלויות. מהנתונים ממתקניה 97% עולה כי ובהם המרפאות, בתי המרקחת וביה"ח "משגב לדך" מונגשים. עובדה המציבה את מאוחדת כמובילה ובפער גדול לעומת קופות החולים האחרות. "לפני שלוש שנים הקמנו ועדת היגוי, בראשותו של סמנכ"ל התפעול במאוחדת עוזי ביתן, וגייסנו את כל המנהלים הבכירים בארגון לטובת הובלת השינוי", מסביר רון אייזן, רכז נגישות ארצי לאנשים עם מוגבלויות וממונה שוויון בקופת חולים מאוחדת, את הובלת השינוי הכול כך משמעותי שהתבצע בארגון וממשיך, "במקביל לכך ביצענו מיפוי של כל המתקנים של הקופה, כדי לראות איפה אנחנו עומדים ומה נדרש על מנת להפוך כל אחד מהמתקנים שלנו לנגיש. בתקופה זו שיפצנו 284 מתוך 264 והנגשנו מהמתק נ י ם שמ ו פ ו , ובמקביל עשרות מרפאות חדשות נבנו מלכתחילה כמרפאות נגישות". את ההוקרה על המהפכה שבוצעה במאוחדת הטיב להביע יובל וגנר, יו"ר ומייסד עמותת נגישות ישראל כשציין כי מאוחדת מאפשרת למעשה בריאות נגישה והוסיף בהתרגשות: "נגישות לאנשים עם מוגבלות ולקשישים חשובה בכל תחומי החיים, אך חשובה במיוחד בתחום הבריאות שהוא תחום מרכזי במיוחד לאוכלוסיות אלה". וגנר הוסיף ואמר כי הוא מביע הערכה רבה לא רק בשמו אלא בשמם של כמיליון וחצי אנשים 600,000 - עם מוגבלות וכ אזרחים עבורם נגישות הינה קריטית החיים בישראל. סוד ההצלחה לדברי רון אייזן נעוץ בגישה לנושא ובשליחות שהוא רואה בתפקיד של רכז נגישות )61( , וממונה שוויון. אייזן הגיע לקופה לפני כחמש שנים לאחר שעשה שורה ארוכה של תפקידים רבי היקף בארץ ובחו"ל. . עם כניסתו לתפקיד היה לו חשוב לפעול בשלושה תחומים להשגת נגישות מלאה: נגישות מתו"ס – מבנים, תשתית וסביבה, נגישות לשירות והדרכה של כל הצוותים. את כל זה הוא יצא להגשים בשותפות מלאה של כל העובדים, החל מצוות ההנהלה הבכיר ועד אחרון העובדים בשטח. "כדי להגיע למטרה היה צורך בגיבוש תכנית פעולה מקיפה, ובמקביל להציב אדם המבין בתחום בראש לביצוע התכנית וכך פעלנו", מסביר אייזן, שהירתמותו לנושא באה לידי ביטוי באופן סימלי בצמיד שאינו יורד מידו אותו קיבל מיובל וגנר ועליו רשום המסר: רגישות". מוטו = "נגישות זה , אומץ על ידי הקופה ובא לידי ביטוי גם בהנגשת שירותים רבים שלא הוגדרו לפי החוק כמחויבי נגישות, וזאת מתוך מטרה לאפשר לכל לקוחות הקופה לקבל שירות שוויוני. גישה זו מלמדת על ראיה מכילה לכל לקוחות הקופה ולחברה כולה בדגש לרגישות שהינה פועל יוצא של הנגישות במיטבה. רון אייזן 2022 יולי | תמוז תשפ״ב 49