"הארגון - המגזין החברתי של ישראל" | 65 | אוקטובר 2022, תשרי תשפ"ג

שקידם תהליך לחקיקה קבועה בנושא שתעגן את זכויות האנשים עם מו גבלות המועסקים כמשתקמים ותאפשר שילוב ראשוני שלהם בשוק העבודה. שילוב זה הינו שלב הכרחי עבורם בהתקדמות על הרצף התעסוקתי שבין מסגרות תעסוקה מוגנת ומופרדת, לבין שילוב בתעסוקה בקהילה ובשוק העבודה הפתוח. על סדר יומו של הפורום נמצא גם נושא הצורך באסדרת מדיניות המכרזים אותם מפעיל משרד הרווחה והביטחון החברתי באמצעו ת הרשו י ו ת המקומיות. העמותות והארגונים הפורום, כמו גם ארגונים רבים בישראל שמפעי לים שירותים חברתיים, חווים קושי הולך ומחמיר כתוצאה מהיעדר מדיניות ברורה ואחידה של המשרד הרווחה בתחום. נוצר מצב בו הרשויות המקומיות מפרסמות מכרזים בהם נכללים סעיפים המחייבים תשומות כספיות משמעותיות מצד המפעילים וזאת ללא תקצוב מצד הרשויות או המשרד. מכיוון שהנושא בולט בתחום המכרזים למתן שירותים לתעסוקת אנשים עם מוגבלות, ארגוני הפורום החליטו לקדם אותו יחד מול הגורמים הרלוונטיים במשרד הרווחה ובשלטון המקומי לטובת ביצוע אסדרה רחבה וכוללת של נושא המכרזים. מדובר בעניין קריטי עבור אוכלוסיית אנשים עם מוגבלות מכיוון שהיעדר מדיניות מסודרת בתהליך מייצר פגיעה במרכיב התחרותי של המכרזים ומצמצם מאוד את מספר הארגונים העומדים בתנאים ובפערים התקציביים שנוצרו ושיכולים או מוכנים לגשת למכרז. ככל שהתחרות מצטמצמת כך עולה הסיכון לפגיעה משמעותית באי כות השירותים המסופקים לאנשים הזכאים להם. הקמת מועצה ציבורית עם אנשי ונשות מפתח מכלל המגזרים במשק כדי לחזק את הפורום ולהרחיב את י כולת הובלת השינוי, הארגונים הקימו בשנה האחרונה גם מועצה ציבורית. המועצה מורכבת מאנשי ונשות מפתח מכלל המגזרים במשק שמביאים ניסיון, מומחיות וידע מקצועי ופועלים בהתנדבות, יחד עם הפורום, כמכפיל כוח לטובת קידום נושא תעסוקת אנשים עם מוגבלות. יושבת ראש המועצה הציבורית היא יעל מבורך, לשעבר, מנכ"לית המשרד לשוויון חברתי וחברים בה גם גיא שמחי, הממונה על תעסוקת אנשים עם מוגבלות בהסתדרות, טלי פלוסקוב, לשעבר ח"כ וראש עיריית ערד, יובל וגנר, מייסד ויו"ר עמותת נגישות ישראל, ד"ר אפרת שפר נשיאת פיליפס ישראל וד"ר איריס גינזבורג, ראש הבינלאומית MBA תכנית לחדשנות באונ' ת"א. יו"ר פורום פ"ת הוא עודד בשן, שלקח על עצמו את הובלת פעילות הפורום בהתנדבות, לצד תפקידו כמנכ " ל מגדל א ו ר (עמותת יעדים לצפון). עודד שיתף בחשיבות המשימה מבחינתו: "אני מאמין בחשיבות של העבודה המשותפת לטובת האוכלוסייה והצרכים שלה ומתוך הבנת הערך של מרחב השפעה משותף ו שה מ ט רה ק ו דמת לאינטרס האישי של עמותה או ארגון כאלה או אחרים... האפשרויות ליציאתם של אנשים עם מוגבלות לתעסוקה עדיין מצומצמות מדי, ועוד לא התאוששנו לגמרי ממשבר הקורונה. לכן יש צורך גדול מתמיד לקדם את הנושא בסדר העדיפויות הלאומי. הפורום מאמין בכוח של שיתוף פעולה לעשות שינוי אמיתי, והכוח הזה בא לידי ביטוי גם בין ארגוני הפורום שמקדמים יחד את הנושאים שעל סדר היום, וגם בעבודה המשותפת עם ממשרדי הממשלה, הכנסת והשלטון המקומי, דרך ארגוני חברה אזרחית ועד לחברות, ארגונים ופורומים במגזר העסקי. אנחנו מזמינים ארגונים וגופים נוספים לפעול יחד איתנו ולהיות שותפים במש י מה ה חש ו בה שעומדת בפנינו- להניע עוד ועוד מהלכים וליצור הזדמנויות חדשות שיביאו לשינוי המציאות לטובה עבור אנשים עם מוגבלויות כמו גם לטובת הכלכלה והחברה בישראל". פיתוח וקידום תעסוקה לאנשים עם מוגבלות בישראל 2022 אוקטובר | תשרי תשפ״ג 70