"הארגון - המגזין החברתי של ישראל" | 72 | יולי 2024, תמוז תשפ"ד

נמשכת הירידה בשיעור העסקת עובדים עם מוגבלות בשירות המדינה. בתחתית הטבלה מככבים, לא תאמינו: משרדי החינוך והשוויון החברתי. לרגל יום הגיוון הבינלאומי נציבות שירות המדינה .2023 פרסמה את נתוני הגיוון התעסוקתי והייצוג לשנת מהדוח עולה כי בכל הקשור לייצוג אנשים עם מוגבלות בשירות המדינה, לא רק שאין סיבות לחגוג את היום הזה – אלא יש הרבה סיבות לדאגה. החוק בישראל הציב את יעד ההעסקה של עובדים עם מכלל העובדים. למרות 5% מוגבלות בשירות המדינה על זאת, דוח הגיוון החדש מצביע על כך שבשנה שעברה רק מהעובדים בשירות המדינה היו אנשים עם מוגבלות. לא 3% בשיעור הייצוג של 0.7% נרשמה ירידה של 2023- זו בלבד, ב בין השנים 1.7% אוכלוסייה זו, והיא מצטרפת לירידה של המדינה נמצאת במגמה שלילית 2017- . כלומר, מ 2022- ל 2017 בתחום זה. עובדים עם מוגבלות מועסקים 2,488 , מבחינה מספרית מכלל העובדים). 3% בשירות המדינה (כאמור 2023- נכון ל זאת, לעומת שיעור האנשים עם מוגבלות בקרב האוכלוסייה – פער עצום. בעקבות מגמת 15.8% הכללית שעומד על הירידה המדאיגה, האגף לגיוון תעסוקתי של נציבות שירות המדינה הגדיר אנשים עם מוגבלות כאוכלוסייה במיקוד . אולם, בינתיים, כפי שהנתונים 2020-2023 אסטרטגי לשנים מראים, התוצאות רק הורעו. כל מדרגי העבודה בשירות המדינה נמצאים במגמה שלילית מבחינת עובדים עם מוגבלות: דרג כניסה, דרג ניהול מקצועי . המצב 5% אף מדרג לא עמד ביעד של 2023- ודרג בכיר. ב הגרוע ביותר נרשם במדרג הסטודנטים עם מוגבלות, שעמד .0% על :2023 דוח הגיוון התעסוקתי לשנת 2023 , שיעור העסקה של אנשים עם מוגבלות לפי משרדי ממשלה 2023 , מגמת הירידה בשיעור העובדים עם מוגבלות בשירות המדינה , עמיחי שיקלי. צילום: תומר בן אבי 2023 השר לשוויון חברתי בשנת איפה הדוגמה האישית? שר החינוך, יואב קיש (צילום: דוברות משרד החינוך) ומי כמעט לא מעסיק אנשים עם מוגבלות? המשרד לשוויון חברתי... 2024 יולי | תמוז תשפ״ד 64