שביעי

ציבימ מאלו שקולנ נשמע עד היומ, לא יצליחו להפוכ אותנו לגברימ. "באופנ אישי אני מאמינה כי נשימ שונות מגברימ, ואני מברכת על השונות הזו. עד לפני כמה שנימ היה מקובל שרק גברימ יכולימ להיות טוענימ רבניימ, ואני הייתי במח זור הראשונ לנשימ וזכיתי להיות בינ הראשונות שחוללו שינוי. נשימ עושות את זה במקצועיות רבה, לא פחות מגברימ, אבל לא כל מקומ מתאימ לאישה, גמ מבחינתה וגמ מבחינת המערכת. "אלו שמדברות כביכול בשמנו מאלצות אותנו לחיות בניגוד לטבע שלנו. הנ מנ ות להשתלט בלי לע שות משאל. נוח לי שבעלי וחב את הילדימ בטיולימ, ועד היומ הבנימ שלי וחבימ את התיקימ ואני צועדת כמו מלכה, לא מחזיקה שקית. בעלי הלכ עמ הבנימ לבית הכנ ת ואני הלכתי כמו מלכה, לא רוצה שייקחו לי את זה". "לא יכולה לבחור באימהות" שאלת ההבדלימ המגדריימ וטשטו שמ לא נעצרת בשיח הפוליטי והצי בורי. "כשהתחלנו ללמוד את הנושא, גילינו את התחומ שנקרא 'שוויונ מג דרי', ורק יותר מאוחר הבנתי שמדובר בעצמ ב'טשטוש מגדרי'", מ בירה זרביב. "גיליתי שיש בתוכ משרד החינוכ 'יחידה למגדר ולשוויונ בינ המינימ'. מתברר שלומדימ את התחומ הזה בפקולטות רבות, וב מערכת החינוכ נלמדימ מושגימ כמו 'כלוב האימהות', ו'העובר כטפיל'. זו תפי ת עולמ שלמה, שמתייח ת לאימהות כנטל שמ תוכננ לפגוע בהתקדמות הנשימ בעולמ העבודה. " טודנטית שלומדת במכללה דתית הראתה לי קור שלמ שנקרא 'משפחה וחברה', שזה אולי נשמע תמימ, אבל מלמדימ אותמ שמ שהאימהות היא הבנייה פ יכולוגית יזומה של החברה 90 צילום: מרים אלסטר, פלאש "אין קול נשי שונה. פשוט לא היינו שם". נשות הכותל כדי למנוע מנשימ להתקדמ. למעשה, מחקו את הטבע האימהי ומ פרימ ל טודנטיות שהטבע שלהנ זה להתקדמ בקריירה. הה ברה הזאת נכנ ת בדלת האחורית. אני לא בטוחה שראשי המ כללות הדתיות עצממ מבינימ אילו תפי ות נכנ ות לחינוכ ומה ההשלכות שלהנ על מו ד המשפחה. פגשתי לפני שבוע בחורה שאמרה לי שהיא לא רוצה להיות אימא כי לדעתה אימהות זו אנוכיות". אישה חייבת לבחור בינ אימהות  לבינ קריירה? "אינ בעיה שלאישה תהיה קריירה. אדרבה, רוב נשות הקבוצה הנ נשימ בתפקידימ ניהוליימ. אבל אנחנו רו צות שלאישה תהיה הזכות לבחור. שמהות האימהות תוצג כערכ, ואז היא תבחר מה מתאימ לה. היומ, החברה לא רק שאינה מכירה את מושג האימהות, אלא משווקת שאמ את אמא - את בהכרח פוגעת בקריירה ולא מממשת את עצמכ. אינ שומ מוכנות להשמיע קול של אישה שרוצה להישאר יותר בבית או לעבוד במשרה חלקית. "הנושא הזה מעוגנ גמ בחוק. לדוגמה, אחרי שלושה חודשי חופ שת לידה מגיעות נקודות זכות במ הכנ ה רק לאמא עובדת. בזוגות חד מיניימ - בני הזוג מחליטימ מי יקבל את נקודות הזכות, אבל כשמדובר בבעל ואישה אינ להמ את הזכות להחליט. המדינה רואה באישה כוח שחייב לחזור מהר לעבוד כדי להיות כמו גבר. בפועל, אישה לא יכולה לבחור להיות אמא, כי היא תפ יד • כ פ, הערכה ועזרה". 29.06.18 | ט"ז בתמוז תשע"ח | 312 גיליון שביעי | 36