שביעי

06.01.23 | י"ג בטבת תשפ"ג | 520 גיליון | 34 יוכלו לפגוע בי". אתה מתכוונ להמשיכ להתבטא? "בטווח הארוכ אני רוצה להמשיכ להתבטא. בטווח הקצר אני בהח לט מתכוונ לר נ את עצמי ולהוריד פרופיל, לתת לגל לעבור לפני שאני ממשיכ לדבר. זה מת כלשהצד השני - החילוני והשמאלני - יכול להתבטא בחופשיות בלי שומ הפרעה והגבלה. איכזב אותי שנאלצתי למחוק את הציוצ ההוא, כי זה להיכנע למשטרת המחשבות. אינ פה בכלל ימטריה. עצוב שיש אנשימ שיכולימ לכתוב מה שהמ רוצימ, ואני צריכ לחשוב פעמיימ על כל ציוצ, גמ על דברימ טריוויאליימ". גמ עובדיה מודה כי הוא שוקל כל הבעת דעה מבחינתו. "בהייטק יש קליקה גורה, ומשקיעי הונ יכונ נותנימ גושפנקא זה לזה. אמירה נגד הזרמ יכולה להוציא אותכ משמ". וייטמנ מעיד על עצמו כי הבעת דעותיו לא גרמה לו נזקימ כלכ ליימ ומקצועיימ: "לפחות ממה שאני יודע, לא שילמתי מחירימ. אני לא אוהב לשתוק. זה עניינ של אופי. יש לי דעות מוצקות ואני אוהב להביע אותנ, ולא מעניינ אותי מה אחרימ חושבימ. זה לא תמיד טוב, אבל חשוב לי לומר שגמ כשאני מביע את דעתי, אני משתדל לעשות זאת בצורה מכ בדת ומכובדת". מה אפשר לעשות כדי שגמ אנשי הייטק ימנימ ודתיימ יוכלו להתבטא בחופשיות? "יש אנשי הייטק ימנימ ודתיימ, אבל זה עניינ של מילייה, היות שהרוב המ באמת שמאלנימ וחילו נימ ממרכז הארצ. ככל שיהיו יותר אנשימ ממקומות אחרימ, אפשר יהיה להתבטא בצורה יותר חופשית. וע דיינ, זה ייגע רק בתעשייה הישרא לית. בהייטק העולמי כולו נושבת רוח פוליטיקלי קורקט ופרוגר יבית. לכנ צריכ לדעת שגמ אמ יהיו יותר ימנימ ודתיימ, אנחנו מתמודדימ מול עניינ גלובלי. זה מורכב. ב ופ, הרוח הכללית תישאר כפי שהיא היומ". עובדיה מבקש לחזור לאותו משקיע שעליו יפר בפתיח לכתבה. "אפ על פי שאני לא מ כימ, זכותו לחשוב ככ, אבל בעיניי, הדרכ לפתור את זה היא לייצר הזדמנויות לשחקנימ ממקומות מגוונימ בחברה - כדי שכוחות השוק יעשו את שלהמ. אמ יהיו יותר נשימ, מזרחימ, דתיימ וימנימ בצמרת, זה ישפיע על כל השוק. אני לא חושב שכולמ צריכימ להיות ימנימ או דתיימ, אבל חשוב שיהיה גיוונ. זה • יעבוד לטובת עולמ ההייטק". אומת ההייטק לא מסוגלת להכיל דעות שונות? צילום: נתי הרניק, לע"מ הקידום שלי חסום עד רמה ש' : מסוימת, כי אני מזוהה נגד להט"בים. המעסיק שלי לא יוכל שאהיה הפנים שלו, ונראה שלא אהיה מנהל בכיר. איכזב אותי שמחקתי את הציוץ, כי זה להיכנע למשטרת המחשבות מזה. המ גמ ביקשו ממני לא לעורר עניינ ולא להביע דעה בנושא". טאבו שאסור לדבר עליו ש', שמוע ק בחברת הייטק מוכ רת, מו יפ: "ב ביבה שבה אני עובד, פחות מרגישימ נושאימ פוליטיימ כלליימ, אבל הלהט"ב הוא מעינ טאבו שעליו א ור לדבר". והוא אחד שיודע: לפני כמה שבו עות הביע ש' ברשתות החברתיות עמדה שהתפרשה נגד הלהט"בימ, ועורר ערה לא קטנה. "אנשימ תייגו את מקומ העבודה ואת המע יק שלי, ושאלו איכ הוא נותנ לאדמ כמוני לעבוד אצלו. קיבלתי טלפונ ממחלקת השיווק, וביקשו ממני להוריד פרו פיל. מצד אחד המ לא רוצימ להת ערב לאדמ מה לכתוב באופנ פרטי, ומצד שני זה גורמ להמ נזק. המ אמרו שזה נושא רגיש ועדיפ פחות להתבטא בעניינו. המליצו לי לא להעלות נו שאימ נפיצימ, גמ לא בארוחות צה ריימ ובשיחות מטבח בעבודה". ביקשו ממכ למחוק את הציוצ או הפו ט? "האמת היא שמחקתי עוד לפני שהתקשרו". אתה משלמ מחיר על הדעות וההתבטאויות שלכ? "ברור לי שהקידומ שלי ח ומ עד רמה מ וימת, כי אני כבר מזוהה כמי שמתבטא נגד להט"בימ. המע יק שלי לא יוכל להרשות לעצמו שאני אהיה הפנימ שלו. נראה שלא אהיה מנהל בכיר. ברור לי שבמקומות העבודה הבאימ יעשו חושבימ אמ לקבל אותי. מובנ שלא יקשרו את זה ישירות לעמדותיי, אבל אפשר תמיד למצוא תחומימ אפורימ שבעזרתמ לציינ שאמ הוא היה מגיע בחודש הגאווה עמ דגל הלהט"ב, אפ אחד לא היה אומר כלומ". לדברי י', עניינימ הנוגעימ להש קפת עולמ דתית בולטימ עוד יותר מאשר העמדות הפוליטיות. "היו בעבר מהלכימ ואירועימ בתוכ הח ברה, ביב חודש הגאווה או כשהחלו לקיימ מ יבות חנוכה לצד ציונ חג המולד. יש משחק על התפר שבינ תמימות, פתיחות וליברליות, אבל ברור שיש כאנ כוונה לדחופ אג'נדה מ וימת. העליתי את החששות שלי ושל חבריי לדרגימ הגבוהימ". ומה הייתה התגובה שקיבלתמ? "היו פתוחימ לשמוע, אבל לא קי בלו את עמדתי. המ לא ה כימו שיש כאנ פגיעה במישהו אחר, ואמרו שאינ יבה לחשוב שדתיימ צריכימ להיפגע