שביעי

05.04.23 | ערב פסח תשפ"ג | 533 גיליון | 14 Shutterstock צילום אילוסטרציה: "בכירים לחצו עליי להפסיק, חברים ניתקו איתי קשר" שקד מרים כהן, החיילת המשוחררת שיצאה למאבק נגד שיטת הפרוטקציה "זאת שליחות. • בצה"ל, משלמת מחיר ולא מתכוונת לעצור או לשתוק אפסיק רק כשהצבא יודיע שהוא מפסיק להתנהל בצורה הזאת" רק אחרי ששירתה ביחידה הטכנולוגית במערכ המבצעימ המיוחדימ בצה"ל, גילתה שקד מרימ כהנ שהתקבלה בזכות העובדה שגורמ בכיר המליצ לזמנה למיונימ. לאחר שהבינה כי מדובר בשי טה מאורגנת, היא יצאה למלחמה בנושא. "אמנמ התמיינתי כרגיל ליחידה", מ פרת כהנ, "אבל בדי עבד הבנתי שבזכות ההמלצה בכלל קיבלתי זימונ, בעוד אחרימ, עמ נתונימ לא פחות טובימ משלי, לא מקבלימ הזדמנות. זו אפליה". מערכ המ"מ עו ק במבצעימ לאי ופ מודיעינ וכולל את יירת מטכ"ל ושתי זרועות נו פות - מרכז מודי עינ המגבש הערכות למבצעימ מיוחדימ, ויחידה טכ נולוגית המפתחת אמצעימ לכוחות בטח. כהנ, טודנ טית למדעי המחשב שגדלה בירושלימ וכיומ מתגוררת .2021- בת"א, שירתה כמפתחת מערכות והשתחררה ב לפני כארבעה חודשימ פור מ ב'ידיעות אחרונות' תחקיר בנושא האפליה בקבלה ליחידה, ונטענ כי חלק מהמשרתימ במערכ משפיעימ על קבלת ילדיהמ ומקורביהמ. בשבוע שעבר התראיינה כהנ לתוכנית והעלתה טענות דומות. 14 'ריקלינ ושות'' בערוצ "הופתעתי לא רק מהפרוטקציות, אלא בעיקר מככ שזה היה הליכ מ ודר ומאורגנ", היא מ בירה ל'שביעי'. "היו משרדי איתור, ומש"קימ שזה היה תפקידמ. ממש עודדו אותנו להמליצ על חברימ ומ כרימ שלנו. קיבלנו מייל פנימי עמ בקשות כאלה". לדבריה, שיטה זו משפיעה מאוד על תמהיל היחידה מבחינה עדתית ומבחינה גיאוגרפית. "הצבע ה'לבנ' שלט מאוד. אני לא זוכרת כמעט חיילימ 'אחרימ'. זה פ ול. צה"ל אמור לתת הזדמנויות שוות לכולמ. מדובר בצבא העמ, ולא בחברת הייטק". כהנ מציינת כי תחילה ני תה להשפיע מתוכ המ ערכת, אכ כשהבינה שאינ מענה לפניותיה - החליטה להוציא את מלחמתה החוצה. "פניתי לעורכ דינ ש ייע לי בהתנדבות, א פנו ראיות ועדויות והגשנו אותנ לגו רמימ הבכירימ ביותר בצה"ל. לצערי לא קיבלנו מענה, לכנ החלטנו לצאת לתקשורת. מבחינתי זאת שליחות". ואילו תגובות קיבלת?  "חלק תמכו. אחרימ, בהמ אנשימ בדרגימ בכי רימ מאוד, ביקשו שאפ יק כי המ רצו ל דר לילדימ שלהמ תפקיד. היו שטענו שאני פוגעת בצה"ל, כי בשיטה הזאת מגיעימ אנשימ יותר טובימ. חלקמ, חברימ טובימ שלי, ניתקו איתי קשר. אנשימ שהייתי בת בית אצלמ, גרו בפניי את הדלת". מכיוונ שהפר ומ הקודמ לא יצר שינוי, כהנ החלי טה להדהד את הנושא בשנית. "אינ שינוי משמעותי. השיטה נמשכת, וצריכ לבטל אותה לגמרי. אינ יבה שככ יתקבלו מועמדימ ליחידה. בלי להיכנ לדיונ בעד ונגד הרפורמה, עיצבנ אותי לשמוע איכ בכירי המערכ זעקו בעד שוויונ, כשאני יודעת איכ הדברימ עובדימ בתוכ הבית שלהמ. אני אפ יק רק כשצה"ל יודיע רשמית שהוא מפ יק להתנהל בצורה הזאת. אמ צריכ, אעתור לבג"צ". צה"ל: "הטענות אינן תואמות" מדובר צה"ל נמ ר בתגובה כי "הטענות המובאות בכתבה איננ תואמות לתהליכ המיונ לאגפ כיומ. הליכ המיונ הוא מקצועי, מותאמ ומתבצע על פי קריט ריונימ שנקבעו על ידי גורמי מקצוע. צה"ל מאתר מלש"בימ על מכ מבחנימ שביצעו בצו הראשונ, ומ לולי המיונ נפתחימ באגפ המודיעינ בצורה אוטו מטית על ב י נתוניהמ, ללא התערבות יד אדמ. "כמו בכל אגפ המודיעינ, הפוטנציאל מוערכ בידי גורמי המיונ הצה"ליימ על פי קריטריונימ מוגד רימ מראש. צה"ל רואה חשיבות רבה לאפשר לכלל המלש"בימ שוויונ הזדמנויות בהליכי המיונ בהתאמ • לכישוריהמ ויכולותיהמ הנבחנות". עיצבן אותי לשמוע איך בכירי המערך זעקו בעד שוויון, כשאני יודעת איך הדברים עובדים בתוך הבית שלהם. אם צריך, אעתור לבג"ץ שקד מרים כהן תופעה מדאיגה. למצולם אין קשר לכתבה משה ויסטוך צבא