Page 45 - מגזין הטכניון | סתיו 2011
Basic HTML Version
45
ÔÂÈÎˉ ȯ‚· Ô‚¯‡
ארג ו ן בו גרי הטכנ י ו ן -
הידעת?
מדור לדור: תכנית
Technion
Mentors
יצאה לדרך בזכות
Technion Mentors
תכנית
- יו“ר ויסוניק,
ȘˆÈÏ˘ ·˜ÚÈ
תרומתו של
בוגר הפקולטה להנדסת חשמל - המשמש חבר
, בוגרת
ÔÂÒÏ ˙·≠ÈÏ
בוועדת ההיגוי של התכנית.
הפקולטה למדעי המחשב המכהנת כדירקטור
, בוגר
ÂÎÏÂÓ ‰˘Ó
פיתוח עסקי באורבוטק, ו
הפקולטה להנדסת מכונות, מהווים שותפים
המסייעים בחשיבה ובגיבוש התכנית.
מתבססת על יצירת קשרי
Technion Mentors
תמיכה, הכוונה וחניכה בסוגיות הקשורות
בפיתוח האישי והמקצועי בין בוגרי הטכניון
לדורותיהם, תוך שימוש במנטורים כפלטפורמה
עיקרית. המנטורים מייעצים ותורמים מהידע
שצברו, ושיתוף הפעולה בין הבוגרים מפרה
ומקדם את הבוגרים הטריים.
בימים אלה צוברת התכנית תאוצה, כאשר
שניים-עשר צוותים של מנטורים ונועצים בוגרי
הטכניון, ותיקים וצעירים, עובדים יחדיו לקידום
ולהעצמה. הזוגות צוותו לאחר בחינת פרמטרים
שונים של ניסיון, צרכים ודרישות.
רוב הצמדים נפגשו לפחות פעם אחת וכמובן
ממשיכים להיפגש גם בימים אלו. הפגישות
נערכות אחת לחודש במשך שעה עד שעתיים
וחצי. בין הפגישות החודשיות משולבות גם
התקשרויות נוספות כגון שיחות טלפון, אי-
מיילים וסקייפ בין המנטור לנועץ.
נועצים רבים ציינו כי הם מרגישים תחושת
בטחון שיש להם עם מי לדבר ולהתייעץ. גם
המנטורים הביעו תחושת סיפוק מכך שהם
יכולים להעביר הלאה את הידע הרב שצברו
במהלך שנים של פעילות ועבודה.
בוגרי טכניון רבים, מנוסים ובעלי ידע, התנדבו
לפרויקט על מנת לשמש מנטורים לבוגרים
צעירים. ביניהם יניב מזור, בוגר הפקולטה
להנדסת חשמל ומדעי המחשב. יניב מתגורר
בניו יורק ומעניק שירותי מנטורינג לשגיא
גליקסמן, בוגר הפקולטה להנדסת חומרים
ופיזיקה. הייעוץ מתבצע באמצעות טלפון
והסקייפ.
‰Áȯ٠¨‰Áψ‰ ÌÎÏ ÏÁ‡Ó Ìȯ‚·‰ Ô‚¯‡
Ìȇ¯Â˜ ‡ ¨ÔÎ ÂÓÎ ÆÌÎ˙ÂÏÈÚÙ Í˘Ó‰· ‰ÓˆÚ‰Â
Ì˘¯È‰Ï ÌȈÚ ÌȯÂËÓ ¨ÌÈÙÒ Ìȯ‚·Ï
∫˯Ëȇ‰ ¯˙‡·
Networking
, ובו רשת
È·È˘‡¯Ëȇ‰Â ˘„Á‰ Ìȯ‚·‰ ¯˙‡· ÌÈÓ¢¯ ¯·Î Ìȯ‚· ∂¨∞∞∞
פנימית. באתר ניתן לחפש ולמצוא זה את זה בקלות וללא מאמץ או תשלום, להתעדכן על
אירועים קרובים, לקרוא כתבות ומידע על בוגרים ולשלוח קורות חיים למשרות רלוונטיות
לבוגרים המתעדכנות מידי חודש.
ר טכניון? מלא את הדף האישי שלך
ומקבלים עצה ותמיכה בתחום
Technion Mentors
ÌÊÈÓ· ÌÈÙ˙¢ ÔÂÈÎË È¯‚· μ∞≠Î
המקצועי מבוגרי טכניון ותיקים ומנוסים. בתכנית אנו יוצרים פלטפורמה המאפשרת לבוגרי
טכניון המתלבטים בתהליכים שונים בפיתוח הקריירה שלהם להתייעץ עם בוגרים שצברו ידע
בתחום. אנחנו ניצור את הקשר בין המנטור לנועץ לפי הצרכים השונים של המנטי וניסיונו של
המנטור. הפנייה נעשית דרך אתר בוגרי הטכניון.
בתל אביב ובחיפה
Hi-Technion
˙‡ˆ¯‰‰ ˙¯„Ò· ÂÙ˙˙˘‰ ÌÈ„È„È Ìȯ‚· ≤¨≤∞∞≠Ó ‰ÏÚÓÏ
ונחשפו למחקר וחידושים פורצי הדרך של חוקרי הטכניון בתחומים השונים. הסדרה הקרובה
,
ÏÏÁ ȷί ÌÈÈÂÂÏ
תיפתח ב-1102.11.51 בטכניון, בהרצאתו של פרופסור פיני גורפיל בנושא
ÒÈÒ·Î ˙ÈË‚ ‰Ò„‰
וב-1102.11.92 בתל אביב, בהרצאתו של פרופסור שמעון גפשטיין בנושא
לחקלאות חדשנית.
של בוגרי הטכניון, שהינו תא דואר
email4life
˙Â¯È˘Ó Ìȉ ˙¯‚· Ìȯ‚· ¥¨∞∞∞≠Ó ‰ÏÚÓÏ
וגישה מכל
SSL
, אבטחת
Anti-VIRUS ,Anti-SPAM
אלקטרוני המזוהה עם בוגרי הטכניון וכולל
מחשב בעולם.
. המלגות חולקו בחודש מרץ 1102
≤∞±∞ ˙˘· ÌÈË„ÂËÒÏ ˙‚ÏÓ‰ Ô¯˜Ï ÂÓ¯˙ ÔÂÈÎË È¯‚·
ל-54 סטודנטים נזקקים ומצטיינים במסגרת אירוע השנתי של בוגרי הטכניון, כל מלגה בסך
.₪ 10,000
בפריפריה החברתית במסגרת פרויקט
¯ÚÂ È·Ï ˙È„ÂÓÈÏ ‰¯ÊÚ· ÌÈ·„˙Ó ÔÂÈÎË È¯‚· ±¥
. הפעילות החלה בשכונת נווה יוסף בחיפה בחודש מאי 1102, ובקרוב תורחב
Technion Leaders
לעיר נשר.
, ממותגות ומותאמות לבוגרי הטכניון בלמעלה
˙¢ ˙·ˉ ‰˘ È„Ó ˜ÈÚÓ Ìȯ‚·‰ Ô‚¯‡
מ-08 בתי עסק ברחבי הארץ.
הפועל להשפעה על השיח הציבורי והממשל במטרה
±∞∞≠‰ Ô„ÚÂÓ· Ìȯ·Á ÔÂÈÎË È¯‚· ≤μ≥
לקדם מצוינות, לימודי טכנולוגיה ומדעים ואת הטכניון, כמרכז מדעי טכנולוגי מהטובים בעולם.
, פרויקט היזמות של
ÌÈÈÁÏ ÔÂÈÎË ≠
TFL
˘ÈÂ¯Ù Ï˘ ÈÂÂÈÏ ˙Á˙ Â˘Ú ÔÂÈÎË È¯‚· Ï˘ ÌÈËÈʘ‡ ∑
ארגון הבוגרים המעניק תמיכה ליזמים בוגרי הטכניון לקידום מיזמים טכנולוגיים משלב הרעיון.
הפרויקט פועל לטיפוח והגשמת יוזמות, מיזמים ופיתוחים בעלי חדשנות טכנולוגית פרי
פיתוחם של בוגרי הטכניון, תוך כדי עיצובם כאנשים מובילים בתעשייה בעלי מחויבות. בתכנית
מקבל היזם עזרה בגיבוש המיזם וליווי צמוד של מנטור בוגר טכניון, מנוסה בתחום.
ÂÒÎȉ ÌÈ˘È¯ÙÏ ˙‡ˆ¯‰Ï ‰Ó˘¯‰ ¨Ìȯ‚·‰ Ô‚¯‡ ˙ÂÏÈÚÙ ÏÚ ÌÈÙÒ ÌÈ˯ÙÏ
°È˘È‡‰ ¯‚·‰ Û„ ˙‡ ‡ÏÓÂ
ÈÎˉ ȯ‚· ¯˙‡Ï
ÆÌÂÏ˘˙· ‰Î¯Π‰È‡Â ‰ËÂ˘Ù ‰Ó˘¯‰‰ ¨ÍÈχ ÌÈÙ‰ ÌÚ Ìȯ‚·‰ Ô‚¯‡
