39 / 48
>>
39
37
מכוון
לבניית מסלול
לפי מודל
4X4
6
מעטפת המסלול
1.
תועלות
המסלול
לארגון:
2.
התפתחות
מהות )
הקידום
עבור
העובדים
שישולבו
(: במסלול
C
שיפור
מקצועי
פירוט:
C
שיפור
כלכלי
פירוט:
C
שיפור
בתנאים
פירוט:
C
שיפור
סובייקטיבי
פירוט:
3.
משאבים:
עלויות
: התגמול
תוספת
תקנים:
עלויות
פיתוח:
4.
מיתוג
)שם
המסלול(:
תיק המסלול
1.
הגדרת
התפקיד
)מהות
התפקיד
לאחר
בניית
המסלול(
:
2.
צומת
החלטה
)תנאי
הסף
לכניסה
למסלול
ולהתניידות
בתוכו(:
C
ותק
מינימלי
פירוט:
C
כישורים
נדרשים
פירוט:
C
הכשרה
נדרשת
)כתנאי
סף(
פירוט:
C
יר
איון/ועדת
קבלה
פירוט:
C
מבחן
קבלה
פירוט:
4.
הכשרה
)תכנית
ההתפתחות
כדי הנדרשת
יוכל שהעובד
את לבצע
תפקידו
הבא(:
סוג
ההכשרה
)חפיפה,
הדרכה
במהלך
- העבודה
OJT ,
וכד קורס
(: ומה
C
פנימית
C
חיצונית
פירוט:
C
על
חשבון
הארגון
C
על
חשבון
העובד
C
אחר
פירוט:
C
עם
תעודה
C
ללא
תעודה
פירוט:
3.
תגמול
)ההטבות
הנלוות
לקידום(:
6
המספור המופיע לאורך המכוון מבטא את מהות המודל )
4
תחנות
X
4
מדדים(, ואין בו כדי להעיד על מידת החשיבות של
כל תחנה או מדד או על רצף רצוי.
4
X
4
מכוון לבניית מסלול פי מודל