קידום בתעסוקה | תדריך הפעלה

107 / 168

>> 107
תדריך הפעלה | קידום בתעסוקה
מטרה:
כלי זה מסייע בבחירת כיוון תעסוקתי או אפיקי קידום, תוך שילוב בין הנטיות התעסוקתיות,
הכישורים ומציאות עולם העבודה.
הנחיות:
מילוי שלושת המעגלים נעשה יחד עם המשתתף על-ידי שאילת שאלות:
, מה אני אוהב; • potentialמעגל ראשון –
, במה אני טוב (ניסיון, כישורים, השכלה); • talent מעגל שני –
, ארגונים בשוק העבודה שמעניינים אותי או שאני רוצה • organization מעגל שלישי –
לעבוד בהם (מטרת המעגל השלישי היא להרחיב אפשרויות);
את הבחירה •
הממשק בין שלושת המעגלים (נטיות, כישורים ושוק העבודה), תפקידו למקד
בכמה אפשרויות לבחינה.
מודל שלושת המעגלים