קידום בתעסוקה | תדריך הפעלה

103 / 168

>> 103
תדריך הפעלה | קידום בתעסוקה
אבחר לעזוב את הארגון אם אקבל תפקיד שיסכן את
הסיכוי שלי לקביעות בארגון 12
הקמת עסק משלי חשובה לי יותר מתפקיד ניהולי בכיר
בארגון השייך לאחרים 13
אני חש שהגעתי למימוש עצמי בקריירה כאשר
מתאפשר לי לתרום מכישוריי לטובת אחרים 14
אחוש הצלחה בקריירה אם אתמודד בהצלחה עם
אתגרים קשים
15
אני חולם על קריירה שתאפשר לי לשלב את צרכי
האישיים, את צורכי המשפחה ואת צורכי העבודה 16
מושך אותי יותר למלא תפקיד מקצועי בכיר בתחום
התמחותי מאשר תפקיד מנכ”ל 17
אחוש הצלחה בקריירה אם אהיה מנכ”ל בארגון 18
אחוש הצלחה בקריירה רק אם יהיו לי חופש ואוטונומיה
מלאים
19
אני מעוניין בתפקידים בארגונים שיתנו לי הרגשת יציבות
וקביעות
20
אני חש שהגעתי למימוש עצמי בעיקר כאשר מתאפשר
לי לבנות משהו שהוא כולו תוצאה של רעיונות שלי 21
חשוב לי יותר להשתמש בכישוריי כדי להפוך את העולם
למקום שטוב לחיות ולעבוד בו מאשר להשיג תפקיד ניהולי
בכיר
22
אני חש שהגעתי למימוש עצמי בעיקר כאשר אני
פותר בעיות שנראו לא פתורות וחסרות סיכוי 23
אחוש הצלחה בחיי רק אם אהיה מסוגל לאזן בין צרכי
האישיים, צורכי המשפחה וצורכי הקריירה שלי 24
אעדיף לעזוב את הארגון אם יציבו אותי בתפקיד
שאינו בתחום ההתמחות המקצועי שלי 25
מושך אותי יותר תפקיד מנכ”ל מאשר תפקיד ניהולי בכיר
בתחום ההתמחות המקצועי שלי 26
האפשרות למלא תפקיד בדרכי, ללא נהלים ומגבלות,
חשובה לי יותר מהביטחון התעסוקתי 27
אני חש שהגעתי למימוש עצמי בעיקר כאשר אני
משיג ביטחון כלכלי ותעסוקתי 28
אחוש הצלחה בקריירה רק אם אצליח ליצור או לבנות
משהו שהוא כולו רעיון שלי או מוצר שלי 29
אני חולם על קריירה שתהיה בה תרומה ממשית לחברה
ולאנושות
30
אני מחפש בעבודה הזדמנויות לבטא את כישורי
התחרותיים ו/או יכולתי לפתור בעיות 31
חשוב לי יותר האיזון בין דרישות מחיי העבודה
ודרישות מחיי האישיים לעומת הסיכוי להשיג
תפקיד ניהולי בכיר
32