30 / 70
30
<<
תדריך מנטורים
הצמדות מנטור-מנטי
הוא תהליך שבו "משודך" כל מנטי למנטור טרם היציאה למפגשי
)Matching(
תהליך ההצמדה
החניכה. הצמדה מוצלחת תכין את הקרקע ליצירת מערכת יחסים תקינה בין המנטור למנטי
ותסייע להצלחה בתהליך, כשם שהצמדה לא מוצלחת עלולה להביא לחוסר אפקטיביות
בתהליך, לתחושת כישלון ולסיום התהליך לפני שהושלם ובטרם הושגו התוצאות המצופות.
מכאן שקיימת חשיבות לגיבוש אסטרטגיית הצמדה על פי שיקולים וקריטריונים מובנים, כגון
עיסוק, אזור גיאוגרפי, ציפיות מהתהליך ואף העדפות לגבי מין המנטור ומאפייניו. נוסף על כך, יש
חשיבות לביצוע בקרה ומעקב על-ידי רכז מערך המנטורינג, הן אחר התהליך הן אחר היחסים
הבין-אישיים בין המנטור למנטי, כדי לסייע בעת הצורך.
תהליך ההצמדה מתבסס על היכרות עם המנטורים ועם המנטי'ס (משיחות ומידע שנאסף בשלב
הגיוס) וכן על טופסי תיאום ציפיות המרכזים את העדפות המנטורים והמנטי'ס:
טופס למילוי אישי, המרכז את ניסיונם התעסוקתי של המנטורים
•
טופס העדפות למנטורים:
ותחומי ההתמחות שלהם, ציפיותיהם מהתהליך והעדפותיהם האישיות, וכן פרטים אישיים
כמו עיר מגורים.
.58
לצפייה בטופס העדפות למנטורים עברו לעמוד
טופס למילוי אישי, המרכז את ציפיותיהם
•
טופס תאום ציפיות למנטי’ס לפני הצמדה למנטור:
של המנטי’ס מהמפגשים עם המנטור וכן העדפות וצרכים מיוחדים.
.64
לצפייה בטופס תאום ציפיות לקראת הצמדה למנטור עברו לעמוד
בהסתמך על המידע שנאסף בערוצים השונים, מתבצע “שידוך” בין מנטור למנטי בהתאם
למגוון שיקולים:
שבועות). כדי
•
3-
התהליך מצריך הגעה לפגישות בתדירות גבוהה (אחת לכ
איזור גיאוגרפי:
להקל על הצדדים חשוב לעשות מאמץ ולהצמיד בין מנטור ומנטי המשתייכים לאותו אזור
גיאוגרפי. מעבר לכך, לחלק מהמנטי'ס עלול להיות קושי מיוחד להגיע למקום מרוחק בשל
עבודה שעות מרובות לאורך היום, או בשל ריחוק מאמצעי תחבורה (המאפיין, למשל, חלק
מהכפרים הערבים בצפון ובדרום); לכן יהיה צורך בהצמדה למנטור המתגורר באותו יישוב
או בקרבת תחבורה ציבורית.
רצוי כי מנטי יוצמד למנטור העוסק באותו תחום מקצועי, או בעל כישורים
•
תחום מקצועי:
בתחום העיסוק של המנטי (אם כי מניסיון קודם, ניכר כי תרומת המנטורינג ניכרת גם
כשאין מדובר באותו עיסוק או מקצוע). הצמדה על בסיס תחום עיסוק משותף / רצוי
תאפשר להקנות את המיומנויות ואת הכלים הרלוונטיים למנטי בהתאם לתחום עיסוקו ו/
או לקידומו התעסוקתי הרצוי.