Page 45 - מגזין הטכניון | סתיו 2004

מעבר למשאבים הכספיים, אינטל משקיעה בנושא קידום ההשכלה הגבוהה
Academic Relations& Work Force גם משאבים ארגוניים רבים. קבוצת
הנה חלק ממחלקת הגיוס באינטל והיא אחראית על קשרי Development
האקדמיה באינטל, וזאת בשיתוף פעולה הדוק עם עובדים רבים המתנדבים
ולוקחים חלק נכבד בליווי הפעילויות ותכנונן האסטרטגי. כמו כן אחראית
הקבוצה על איתור סטודנטים ובוגרים לצרכי גיוס עבור האופרציות השונות
של אינטל בארץ.
ÌÈÒÂÓ†ÌÈÒ„‰Ó††Ìȯ‚·†¨ÌÈË„ÂËÒφ‰˜ÒÚ‰†˙Âȯ˘Ù‡
אינטל מגייסת סטודנטים ובוגרים לשורותיה לאורך כל השנה - עבור מרכזי
הפיתוח והייצור בחיפה, בפתח תקוה, בירושלים, ביקום וברעננה, ומרכזי
הייצור בקרית גת ובירושלים - מהפקולטות להנדסה, מדעים וניהול בטכניון.
הסטודנטים נהנים מסביבת עבודה מתקדמת טכנולוגית ואווירה חברותית
ומסבירת פנים, הם צוברים ניסיון בתחום הרלוונטי ללימודיהם, משתתפים
בתכניות פיתוח עובדים וקורסים רלווטיים לעבודתם ולתואר אליו הם
לומדים ומשתתפים בהצלחת החברה וברווחיה והכל במסגרת מחויבות
עבור כלל עובדיה. Great Place To Work אינטל להיות
לקראת סיום לימודיהם הסטודנטים המתאימים מקבלים הצעות עבודה
למשרה מלאה בהתאם לצרכי הארגון.
מרכז הפיתוח בחיפה מאגד תחומי פיתוח שונים כגון פיתוח מעבדים
למיחשוב נייד ולמחשב אישי ופיתוח מוצרי תקשורת ותוכנה.
Intel Mobile Technologyהטכנולוגיות איתן עובדים הן מהמתקדמות בעולם )
( ובין פריצות הדרך שלWIMAX WiFi WLAN IEEE 802.11 , Centrino TM
Intel@Centrino עובדי המרכז ניתן למנות את טכנולוגיית המיחשוב הנייד
המסמלת דור חדש של מעבדים חזקים ואלחוטיים, את פיתוח מעבד
Fast Ethernet , את רכיב התקשורתMMX הפנטיום עם טכנולוגיית ה-
הראשון של אינטל ועוד...
מסלולי ההתפתחות באינטל מאפשרים לעובדים להתקדם ולפתח את עצמם
בכיוון הניהולי או המקצועי, בהתאם להעדפתם ולצרכי הארגון. כמו כן
משתתפים העובדים בקורסים מקצועיים ובפעילויות תרבות והעשרה.
Ô Â È  Î Ë ‰ † Ô Ú Ó Ï † Ï ‡ ¯ ˘ È · † Ô Â È  Î Ë ‰ † È ˘ ¯ Â „ † ˙ „ Â ‚ ‡
שיתוף הפעולה של אינטל עם הטכניון החל לפני שנים רבות, הודות להכרתה
של אינטל בכך שבוגרי הטכניון מהווים את ההון האנושי המקצועי הטוב
ביותר הדרוש לחברה על מנת להגיע להישגים מרשימים.
שיתוף פעולה זה מתבטא בתחומים מגוונים כגון מימון וליווי מחקרים,
תרומת מעבדות הוראה, הרצאות, פיתוח קורסים אקדמיים ועוד.
בשנים האחרונות תרמה אינטל מיליוני דולרים לטובת הפעילויות בתחום
האקדמי. זאת מתוך אמונה ששיתוף פעולה בין האקדמיה לבין התעשייה
לאורך שנים הכרחי להמשך התפתחותה של תעשיית ההיי-טק ומהווה בסיס
לצמיחתו של דור חדש בעל זיקה טכנולוגית יישומית.
הכרה זו הובילה ומובילה את אינטל ישראל לקיומו של קשר רציף עם
מוסדות אקדמיים מאז היווסדה בשנת 4791. במסגרת זו משקיעה החברה
בפרוייקטים של חינוך ומחקר בשיתוף עם מכללות ואוניברסיטאות.
כאמור, חברת אינטל מובילה מספר תכניות עם האקדמיה:
¯˜ÁӆȘÚÓ
מטרת תכנית המחקרים הנה לעודד פיתוח תחומי מחקר רלוונטיים לפעילות
העסקית של אינטל והשגת תוצאות מחקר ברות יישום עבור אינטל.
התוכנית פתוחה לכל החוקרים הישראלים בתחומים: תקשורת אלחוטית,
סמיקונדקטור/ ננו טכנולוגיה ומיקרו- מחשבים. בשנים האחרונות אינטל
.51 מחקרים שבוצעו על ידי חוקרים מובילים מהטכניון-מימנה וליוותה כ
‰‡¯Â‰†˙„·ÚÓ†Ï˘†‚¯„˘Â†‰Ó˜‰
אינטל יזמה תוכנית מענקים להקמת ושדרוג מעבדות הוראה כחלק מעבודה
כוללת על תכניות לימודים. מטרת תוכנית התמיכה במעבדות הוראה הנה
לעודד אוניברסיטאות לפתח תחומי ידע רלוונטיים לתעשיית ההיטק בכלל
ולאינטל בפרט, להטמיע טכנולוגיות מתקדמות ולתמוך בהשתלבות
הסטודנטים טרם יציאתם לעולם התעשייה וזאת תוך הרחבה והעמקת
ההתרחשות הלימודית סביב המעבדות הנתרמות כגון: קורסים, פרוייקטי
סטודנטים, מחקרים רלוונטים.
בשנים האחרונות אינטל הקימה/שידרגה כ-6 מעבדות הוראה בטכניון.
ÌÈү˜†‰‡¯Â‰
עשרות סטודנטים מהטכניון ביצעו את פרוייקט הגמר שלהם בסיוע אנשי
אינטל אשר משקיעים מאות שעות הוראה והנחית פרוייקטים בטכניון בכל
שנת לימודים אקדמית.
ÏËȇ†ÈÒ¯Ù
מטרת תוכנית פרסי אינטל הנה לעודד מצוינות בלימודים, מחקר והיכרות
עם התעשייה בקרב תלמידי מחקר. מעבר לפרס הכספי הניתן לסטודנטים
המצטיינים הם משתתפים בימי עיון שונים במהלך השנה על מנת לאפשר
חשיפתם לעולם ההיי-טק.
שיתוף פעולה נוסף בין אינטל לטכניון מניב פירות בדמות האפשרות לחיבור
אלחוטי בפקולטה להנדסת חשמל.
¯˙ÂÈ·†·Âˉ†È˘Â‡‰†Ô‰·†ÌÈÚȘ˘Ó
¥π
‰ÏÂÚÙ†ÛÂ˙È˘†˙Â˘†ÌÈ˘ÂÏ˘†≠†ÔÂÈÎˉ†ÏËȇ
יריד התעסוקה של אינטל בטכניון