קידום בתעסוקה | תדריך הפעלה

74 / 168

74 <<
תדריך הפעלה| קידום בתעסוקה
“במה אתה מצפה או מעוניין שתכנית הקידום תסייע לך? באיזה אופן?”•
חשוב להתייחס למענה שהתכנית יכולה לתת, ולהתמקד במה שצריך להיעשות בעבודה •
משותפת ובמה שלא יתקיים במסגרת התכנית. יש לשים לב שהמשתתף לא יֵצא מהריאיון
עם ציפיות בלתי אפשריות מתכנית הקידום, ולוודא שהוא מבין כי הרבה מהאחריות על
התהליך מוטלת על כתפיו ושזהו תהליך משותף.
: סיכום הריאיון6 שלב
“האם יש לך שאלות לגבי תכנית הקידום?”•
חשוב לאפשר למשתתף לשאול שאלות, ולתת לו את התחושה שעדיף שישאל עכשיו כמה
שיותר כדי שיצליח להיערך ולבחון את אפשרות השתתפותו בתכנית.
ניתן לחזק את המשתתף על הדרך שעשה עד כה ועל האמונה ביכולת שלו להמשיך •
ולקדם עצמו.
רצוי לתת למשתתף משימת המשך לריאיון, שתוכל לסייע לו לבחון את אפשרות •
השתתפותו בתכנית הקידום, למשל להתייעץ עם אנשי משפחה, לברר אפשרויות סידור
לילדים; או לחלופין משימת המשך שתכניס אותו לצעדים הראשונים של תכנית הקידום
– לברר עם מישהו מהתחום שמעניין אותו פרטים לגבי ניסיון והשכלה נדרשים, לברר עם
מוסד לימודים מסוים לגבי עלויות, שעות לימוד וכולי.
“כיוון שמדובר בתכנית מושקעת מאוד, אנו מעוניינים שאנשים שמחליטים להצטרף •
לתכנית יעשו זאת לאחר מחשבה מעמיקה; כמו כן אנו רוצים לשקול את הדברים מצדנו.
לכן בוא נקבע כי בעוד ארבעה ימים מהיום נהיה בקשר לגבי החלטה סופית על השתתפות
בתכנית קידום”.
יש לקבוע יום ושעה שבה תהיו בקשר.